横浜市栄区の特徴

横浜市栄区は、緑地の割合は約40%もあり、各地で山や緑が身近に感じられます。

横浜市栄区の代表的な森として知られる「横浜自然観察の森」は、東京ドーム9個分の面積を有しています。

この森は起伏のある丘陵地で、雑木林、草地、水辺など多様な環境を楽しむことができます。自然観察センターを拠点に「いきもののにぎわいのある森(生物多様性の保全された森)の保全」を官民協働で取り組んでいる場所です。

周囲の市民の森と一体となって市内最大の緑地を形作っています。港南台、金沢文庫、鎌倉へのハイキングコースがあります。

横浜市栄区には横浜自然観察の森の他に、5つの「市民の森」があり、どれもとても綺麗に整備されています。

2021年度の区民に向けたアンケートによれば、横浜市栄区を安全・安心な町であると感じる区民の割合は、90%を超えています。横浜市栄区の魅力として治安が良く、子育てがしやすい環境があると認識されています。

横浜市栄区の医療・介護の需要(人口動態)

横浜市栄区は、横浜南部二次医療圏に属している。人口は122,171人、人口密度は6,597人/㎢で ある。第1号被保険者人口(65歳以上人口)は35,849人、高齢化率(65歳以上人口割合)は29%と やや高い。

高齢者の世帯数は20,446、うち夫婦世帯は41%と高く、高齢者の独居世帯は28%と低い。

死亡場所が自宅の割合は20%と高く、老人ホームの割合は10%とやや高い。

横浜市栄区の人口は、2025年に113,577人(2015年比-7%)、2040年に95,960人(2015年比- 21%)と推計されている。

75歳以上は2015年16,243人が、2025年に25,041人(2015年比+54%)、 2040年に21,985人(2015年比+35%)と推計されている。

平均寿命は、男性が82.1歳と全国平均より高く、女性が87.8歳と全国平均より高い。

横浜市栄区の医療の供給

人口あたり一般病床は偏差値43と少ない。

人口あたり回復期病床は0である。

地域包括ケア病棟 も0である。療養病床は0である。

在宅療養支援病院も0である。 診療所数は偏差値49と全国平均レベルである。うち在宅療養支援診療所数は偏差値43と少な い。

医師数は、総医師数が偏差値44と少なく、うち病院医師数が偏差値45とやや少なく、診療所医 師数が偏差値43と少ない。

1人あたり医療費(国保)は356千円(偏差値50)と全国平均レベルである。

横浜市栄区の介護の供給

総高齢者施設・住宅定員数は1,810人(偏差値52)と全国平均レベルである。

介護保険施設の定員 (病床)数は偏差値52と全国平均レベル、うち介護療養が0人、老健が偏差値52と全国平均レベル、 特養が偏差値53とやや多い。

高齢者住宅定員数は偏差値49と全国平均レベル、うちグループホー ムが偏差値51と全国平均レベル、特定施設は偏差値55とやや多く、サ高住(非特定)は偏差値39と少ない。

一方、居宅サービスは、訪問介護の事業所数が偏差値46とやや少なく、訪問看護が偏差 値44と少なく、通所介護が偏差値45とやや少ない。

通所リハが偏差値44と少なく、訪問入浴が偏差値50と全国平均レベル、短期入所が偏差値47とやや少なく、居宅介護支援が偏差値48と全国平 均レベルである。

75歳以上1,000人あたり介護施設・高齢者住宅利用者数は偏差値50と全国平均レベル、訪問看護 利用者数は偏差値52と全国平均レベルである。

介護サービスに従事する介護職員数は偏差値51と全国平均レベル、うち高齢者施設・住宅等に 勤務する介護職員が偏差値53とやや多く、在宅介護に勤務する介護職員が偏差値44と少ない。

介 護サービスに従事する看護師数は偏差値48と全国平均レベル、うち高齢者施設・住宅等に勤務す る看護師は偏差値48と全国平均レベル、訪問看護に従事する看護師が偏差値50と全国平均レベル である。

介護サービスに従事する療法士は偏差値45とやや少なく、介護支援専門員は偏差値48と 全国平均レベルである。

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甲斐 博之|HIROYUKI KAI

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丁寧な対応を心がけてます

1983年生まれ。大分県別府市出身。温泉アレルギー。 大学進学先は漠然と農業でもしたいな~と思ったことと暖かさを求めて、琉球大学農学部に進学。 卒業後、新卒で沖縄の食品会社に入社。商品開発として勤務するが1年で退職し、知り合いのつてを頼り上京。 医療法人に入職し、訪問診療クリニックにて医療事務兼ドライバーとして勤務する。法人内の新規事業で医療介護職の人材紹介事業の立上げに関わり、未経験から法人営業やキャリアアドバイザーとしてスタートし現在まで約15年間、数多くの採用・就業支援に携わる。同時に医療法人のクリニックや訪問看護ステーションの採用と広報を担当する。2020年に訪問看護ステーションの新規開設に参画し、代表取締役として3年務める。2023年に株式会社TRI SUPPORTを設立する。

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