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あなたの魅力を最大限引きだし大切にしていることを実現します!
訪問看護ステーションの魅力とは?
- 未経験者向けの研修制度が充実しているため、安心してスキルを身につけられます。
- 訪問看護は、患者様との信頼関係が大切で、人間的なつながりを感じられる仕事です。
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柔軟な働き方が可能で、プライベートとの両立も実現しやすい環境があります。
- 訪問看護のニーズが高まっているため、さまざまな成長の機会があります。
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日勤常勤、土日祝休、年間休日120日以上、残業無し
- 地域密着型のサービスで、実際の患者様の声を身近に感じながら働けます。
キャリアアップのためのステップ
未来を変える第一歩を踏み出すための具体的なステップ
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Point 01
必要なスキルとは?訪問看護で必要なスキルには、看護のスキルも大切ですが、それ以上にコミュニケーション能力、観察力、判断力が挙げられます。利用者様との信頼関係を築く力や、相手の状態を的確に把握するための基本的な知識を身につけることで、初めての方でも安心してスタートできます。
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Point 02
丁寧で手厚い教育体制
先輩スタッフと同行訪問によるOJTで業務に慣れていきますが、看護協会や訪問看護財団の訪問看護初任者研修等、教育体制やその他の諸条件も充実しており、丁寧でゆっくりと自分のペースで業務に慣れていくことができる、手厚い教育を行っている訪問看護ステーションをご提案します。
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Point 03
仕事とプライベートの両立
継続してスキルアップ、キャリアアップする為には、勤務を継続できる環境であるかも重要です。
日勤常勤、土日祝休み、年間休日120日以上、残業無し等、プライベートとの両立も実現しやすい環境が訪問看護ステーションにはあります。

まず、訪問看護に必要な基本的な知識や技術を身に付けるためのトレーニングプログラムを設けています。これには、実践的なスキルを磨くための研修や、専門的な知識を深めるためのセミナーが含まれています。トレーニングは経験豊富な指導者が担当し、参加者一人ひとりの理解度や進度に応じたサポートを行います。
また、当社では初めて訪問看護を行う方々が不安を感じないよう、メンター制度を導入しています。経験豊富な看護師がマンツーマンでサポートし、実際の訪問現場での心構えや、患者さんとのコミュニケーション技術を学ぶ機会を提供いたします。このようなリアルな体験を通じて、必要なスキルを確実に習得できると同時に、自信を持って勤務を開始するための助けとなることでしょう。
さらに、定期的に行われるフォローアップ研修に参加することで、常に新しい情報や技術を身に付けることができます。訪問看護は常に進化する分野であり、継続的な学習がキャリアアップには欠かせません。当社では、こうした学びの機会を通じて、職場での実践を豊かにし、長期的なキャリア形成をサポートいたします。
このように、未経験者でも安心して訪問看護のキャリアをスタートできる環境が整っており、あなたの未来の成長を全力で応援いたします。新しいステージで自分の可能性を広げたい方は、ぜひ私たちにご相談ください。
成功事例の紹介
例えば、ある看護師のAさんは、病院での勤務を経て訪問看護の道に進みました。最初は緊張し不安の中で仕事を始めましたが、サポート体制が整っているこちらの環境で実際の業務を経験しながら徐々に自信をつけていきました。Aさんは、訪問看護を通じて多様な患者様と直接向き合い、コミュニケーション能力や臨機応変な対応力を磨いていきました。その結果、1年後には訪問看護のリーダーに抜擢され、チーム全体をまとめる重要な役割を果たすまでに成長しました。
続いて、Bさんの経験も紹介しましょう。Bさんは、看護学校を卒業したばかりの未経験者でしたが、訪問看護の分野でのスキルアップを目指して弊社の支援プログラムに参加しました。トレーニングや現場での実習を通じて、彼女は実践的なスキルを身につけ、地域密着型の看護に深く関わる喜びを感じました。訪問看護の現場での成長により、Bさんは次第に患者様から信頼される存在となり、現在では訪問看護の専門家として地域での活躍の場を広げています。
このように、未経験からでも訪問看護に飛び込むことで、自身のキャリアを大きく広げることが可能です。実際の成功事例に触れた際、多くの方が「自分にもできる」と感じることができるでしょう。弊社のサポートを通じて、あなたも自己の可能性を最大限に引き出し、訪問看護の世界で新たなステージに挑戦してください。訪問看護は、あなたの未来を形作る手助けとなる、素晴らしいキャリアの選択肢です。
まず一歩を踏み出し、訪問看護の世界を探索してみましょう。あなたにぴったりの環境で、成長するチャンスが待っています。
Career Advisor
甲斐 博之|HIROYUKI KAI
Career Advisor
丁寧な対応を心がけてます
1983年生まれ。大分県別府市出身。温泉アレルギー。 大学進学先は漠然と農業でもしたいな~と思ったことと暖かさを求めて、琉球大学農学部に進学。 卒業後、新卒で沖縄の食品会社に入社。商品開発として勤務するが1年で退職し、知り合いのつてを頼り上京。 医療法人に入職し、訪問診療クリニックにて医療事務兼ドライバーとして勤務する。法人内の新規事業で医療介護職の人材紹介事業の立上げに関わり、未経験から法人営業やキャリアアドバイザーとしてスタートし現在まで約15年間、数多くの採用・就業支援に携わる。同時に医療法人のクリニックや訪問看護ステーションの採用と広報を担当する。2020年に訪問看護ステーションの新規開設に参画し、代表取締役として3年務める。2023年に株式会社TRI SUPPORTを設立する。
初めて訪問看護に関わることを考えている方にとって、不安を感じることも多いと思いますが、私たちがしっかりとあなたの背中を押します。この機会にぜひ、無料相談を通じて、自分の可能性を広げる第一歩を踏み出してみてください。相談内容は一切費用がかからず、個々のニーズに合わせて丁寧にお話をお伺いします。"
トリサポが提供するサポートプログラムは、特に未経験者の方に寄り添い、具体的なキャリアの道筋をご提示する点が特徴です。「訪問看護とはどのような仕事なのか」「どのようにスキルを身につけていくのか」など、あなたの疑問に対してしっかりとお答えします。"
気になる方は、ぜひメールやお電話でのお問い合わせもご利用ください。「訪問看護に興味があるけれど、どこから始めれば良いかわからない」とお悩みの方、大歓迎です。私たちの専門知識と経験を活かし、未経験からでも安心してステップアップできる道をご提案します。"
あなたの未来を形作るための一歩を、トリサポと一緒に踏み出してみませんか?私たちは、あなたのキャリアの成長を心より応援いたします。まずは、無料相談のご予約をお待ちしております。あなたの素晴らしい未来に向かって、一緒に進んでいきましょう。
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