Fujiケアステーションの求人の特徴

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    土日祝日休

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    年間休日123日

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    年収500万円以上可

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    訪問看護未経験・臨床経験浅い方も歓迎!丁寧で手厚い教育体制

No.11104
施設名:Fujiケアステーション
住所:神奈川県藤沢市大鋸一丁目3番地7号  FJ大鋸ビル
最寄駅:JR東海道線藤沢駅徒歩10分程
サービス形態:訪問看護ステーション
雇用形態:正社員
業務内容:訪問看護ステーションでの看護業務
・バイタルチェック
・医療ケア
・保清、排便コントロール
・ご家族への相談援助
・報告書の作成 等
在籍スタッフ:看護師 常勤5名
利用者様層:小児〇少し 精神〇少し 神経難病〇 ターミナル(月1~2名程対応)
オンコールの対応ある(月4回~)夜間土日の出動は全体で5~7回程
社用車に乗って1日4~6件程利用者様宅に訪問します。
※最大で月100時間は超えないようにスケジュールを組んでいます。
勤務時間:就業時間:9:00〜18:00
休憩時間:60分
時間外労働:残業月5時間程
休日・休暇:基本土日祝休(年間休日123日以上)
※利用者様の状況で土日祝勤務する可能性あり、その際は代休
夏季休暇3日、年末年始休暇12/30~1/3
慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、有給休暇
給与:月給337,000~401,200円 年収4,320,000~5,270,000円
月給 33万7000円 〜 40万1200円
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 28万5600円
※試用期間は3ヶ月です。(試用期間中は月給270,000円)
固定残業代21,400円(残業の有無に関わらず月10時間分の残業手当含む。超過分は別途支給)
資格手当:30,000円
オンコール当番  平日:3,000円/回  土日:6,000円/回
時間外手当:1件につき5,000円〜(訪問した場合に支給)
緊急訪問手当:1件につき5,000円〜(訪問した場合に支給)
訪問インセンティブ:81時間以上の訪問から1件(60分)につき4,000円/時の手当支給
車通勤のガソリン代支給(当社規定の金額)
賞与 有(年1回決算賞与業績により支給 前年度実績1.0ヶ月)
想定年収:432万円~527万円ほど
【給与モデル】
インセンティブ20時間+オンコール10回込み
月給41万5600円 年収527万円 ※入職後2~3年目以降の常勤スタッフの給与目安
入職1年目 想定年収450万円程
福利厚生:社会保険完備、ユニフォーム貸与、車通勤可(駐車場あり)、スマホ貸与、社用車貸与、個人デスク完備、個人ロッカー完備、外部研修費用補助(年間上限3万円)、退職金制度あり、健康診断年1回、インフルエンザ予防接種補助
福利厚生サービス「しおかぜ」※湘南エリアの福利厚生サービス
┗藤沢駅北口のスポーツクラブの割引
  遊園地の割引
  お祝い金(出産・入学)
  宿泊施設の割引
  地引網等の地元のイベント参加等

就業場所:神奈川県藤沢市大鋸一丁目3番地7号  FJ大鋸ビル

最寄駅:JR東海道線藤沢駅徒歩10分程(車通勤可)

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

相鉄線瀬谷駅より徒歩10分程の訪問看護ステーションです。
訪問看護未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。最初は、同行訪問からスタートしますので未経験・ブランクのある方も安心してお仕事していただけますし、同行訪問でじっくり処置を復習することができます。
訪問看護で働いてみたいという強い気持ちと、新たな一歩を踏み出す勇気があれば大丈夫!まずはできる業務から一つひとつ積み重ねていき、不安が無くなるまでしっかりサポートしていきます。
基本土日祝休み、年間休日120日以上、残業ほぼなし
仕事とプライベートを両立して継続して勤務する事が可能です。子育て中のスタッフも在籍しており、子育ての理解の高いステーションです。
将来的にマネジメントに関心のある方も歓迎しています。管理職未経験から管理者を目指して管理者候補としての採用も行っています。


パソコンを見せる女性

Career Advisor


住宅リフォーム7

甲斐 博之|HIROYUKI KAI

Career Advisor

丁寧な対応を心がけてます

1983年生まれ。大分県別府市出身。温泉アレルギー。 大学進学先は漠然と農業でもしたいな~と思ったことと暖かさを求めて、琉球大学農学部に進学。 卒業後、新卒で沖縄の食品会社に入社。商品開発として勤務するが1年で退職し、知り合いのつてを頼り上京。 医療法人に入職し、訪問診療クリニックにて医療事務兼ドライバーとして勤務する。法人内の新規事業で医療介護職の人材紹介事業の立上げに関わり、未経験から法人営業やキャリアアドバイザーとしてスタートし現在まで約15年間、数多くの採用・就業支援に携わる。同時に医療法人のクリニックや訪問看護ステーションの採用と広報を担当する。2020年に訪問看護ステーションの新規開設に参画し、代表取締役として3年務める。2023年に株式会社TRI SUPPORTを設立する。

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