No.11118
施設名：湘南中央病院
住所：神奈川県藤沢市羽鳥1-3-43
最寄駅：JR東海道線辻堂駅徒歩9分程
サービス形態：急性期病棟
雇用形態：正社員
業務内容：急性期病棟における看護業務全般
　回復期リハビリ病棟　（3階36床）：配置基準13対1
　急性期病棟　（4階 52床）：配置基準 10対１
　地域包括ケア病棟　（5階52床）：配置基準13対1以上
　療養病棟　（6階43床）：配置基準　20対1
　緩和ケア病棟 （7階16床）：配置基準　7対1

<既卒看護師フォロー体制>
看護師の既婚者率は54％、有子率 46％（H28年度）です。時間内終業をめざして、日常業務に徐々に慣れていけるように各部署では、部署の特徴に合わせた支援体制や計画を立てています。また、皆さんの経験によって培われた能力が発揮できる職場文化の醸成に努めています。
・中途採用者支援研修
入職後約3ヵ月後を目安に、2時間の研修があります（勤務時間内）
医療安全・感染管理のオリエンテーション
お茶会：所属部署を超えて、同時期に入職した仲間が集まります。同じ立場にいる仲間同士が不安や苦労を語り合い、気分転換を図ります。
・メンタルサポート
前向きに仕事に取り組めるよう、専門家による面接相談ができます。仕事のみならずプライベートなことも相談できます。

<看護部教育体制>
あったかい看護・介護の仲間づくりをめざし、共に学び育つ風土とプログラム
人と人とが関わり、支えられながら共に学び育つ、“共育”を大切にした教育プログラムを実践。地域の皆さんが、慣れ親しんだこの土地で健やかにいつまでも暮らしていただくために一緒になって考える。そんな、“仲間づくり”をめざした“共育”をすすめています。
<研修プログラムと特徴>
ワークライフバランスを重視した、クリニカルラダーに沿った研修プログラムを用意しています。
・クリニカルラダーに沿った研修プログラムを実施。ラダーは成長の轍！がんばった自分の足跡です！
・研修は勤務時間内。ランチタイムミニ研修、インターネット配信研修など多様な研修スタイルで開催
・看護技術を動画とE-ラーニングで確認・習得するオンラインツールです。不安な手技がいつでも、どこでも確認できます。
・採用時オリエンテーション
新たな職場での不安軽減を目的に、当院で働く上に必要な知識を得て、心の準備をします。
・キャリアアップ支援
認定看護師、臨地実習指導講習、ファースト・セカンド・サードレベルなどへのサポート　※規定あり
現在、電子カルテ導入中
勤務時間：就業時間:日勤　8:45～17:00　
夜勤　16:00～翌9:00
休憩時間:日勤帯/休憩60分
夜勤帯/休憩120分＋食事休憩30分
時間外労働:平均残業時間10時間程
休日・休暇：4週8休シフト制（年間休日123日）
リフレッシュ休暇（３日）、年末年始休暇（5.5日）、有給休暇10日（初年度：入職6ヵ月後）、サービス有給（初年度：入職3ヶ月後）、慶弔特別休暇
給与：月給308,670～366,670円　年収4,471,851～5,359,251円
月給308,670円～366,670円
基本給　232,670円～290,670円
夜勤手当　19,000円/回
家族手当（法人規定による）
住宅手当（法人規定による）
賞与あり　実績年2回・計3.3ヶ月分
職務給制度あり（人事考課制度に基づき、経験年数を加算いたします）
固定残業代なし
想定年収　447万円～536万円
モデル年収　臨床経験2年目
月給321,480円（夜勤4回込み）
想定年収455万円

※その他手当：処遇改善、ベースアップ評価など別途支給（おおよそ20,000円程/月）
福利厚生：ユニフォーム貸与、バイク・自転車通勤可（駐輪場あり）、退職金制度あり（勤続2年以上）車通勤可（駐車場なし※駐車場自己契約・料金補助3,000円）、保育補助、院内保育園、永年勤続表彰制度
おすすめポイント：