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トリサポ就業支援の特徴
もっと自分の魅力に気付いてほしい
積み重ねてきたキャリアは人それぞれで
納得感のあるキャリアを築いてきた人もいれば
キャリアに自信のない人もいるかと思います。
伝えきれていないあなたの魅力を
たくさん発見します。
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一人ひとりのご希望とライフスタイルに合わせた
「オーダーメイド型」就業支援
Just for you
これまで積み重ねてきたキャリアが違えば、考え方、適正、現在のライフスタイル、転職活動で悩んでいることも人それぞれで一人してまったく同じではありません。だからこそ、一人ひとりに合わせた「オーダーメイド型」の就業支援を行っています。就職することがゴールではなく、勤め続け長くキャリアを築いていくことができるサポートを心がけています。
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キャリアアドバイザーとして15年
医療介護業界で現場や管理職経験のある
業界に精通したコンサルタント
Experienced consultant
転職活動を進める上で躓きやすいポイントや確認しておくべき項目など転職に慣れてないと見落としてしまいがちになり、後で気が付いても遅い場合があります。また、看護師・療法士・介護職の各資格職ならではの悩みやこだわりがあり、背景を理解していないと気が付けないこともあるかと思います。経験豊富なコンサルタントが広い視野で丁寧にサポートさせて頂いております。 さらに、長年築き上げてきた繋がりで、求人票だけではキャッチできない現場の雰囲気をお伝えいたします。特に訪問看護ステーションのご紹介を得意としています。
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各施設別にあなたの魅力をしっかりと伝えることができる
効果的な面接対策
Interview preparation
病院や施設など法人様が求職者様に求めているポイントは様々です。そこにピントが合っていないと、いかに素晴らしいキャリアの方でも不採用となることや場合によっては正当な評価を得られてないのにただ内定が出ていることもあります。また、しっかりと面接対策をした上で高評価であればより好条件での交渉も可能になります。就業後も継続して勤務が続けられるように、求職者様が納得感を感じられる本質的なマッチングの実現に取り組んでいます。
横浜市中区の特徴
ーー「もっと、患者さんと向き合いたい」そう感じ始めたあなたへーー
◆「急性期に疲れてきた…」その気持ち、自然なことです
20代のころは、日々の業務にやりがいを感じていた。
でも気づけば、
ナースコール、点滴、指示受け、記録、申し送り…
1日が“ルーティン”になりはじめ、
「私、このままでいいのかな」と感じている自分がいる。
そんなあなたに、ぜひ知ってほしいのが訪問看護という働き方。
そして、そのフィールドとして“横浜市中区”という選択肢です。
◆横浜市中区は、単なる「観光地」じゃない。
“生活と仕事の調和”がとれる、豊かな街。
中区といえば、
・山下公園
・横浜中華街
・元町ショッピングストリート
・大さん橋、港の見える丘公園
などの観光地を思い浮かべるかもしれません。
でも実はこのエリア、居住エリアとしてもじわじわ人気を集めています。
▼ 働くナースが「通いたくなる」理由
アクセス抜群
JR・みなとみらい線・地下鉄ブルーラインなど複数路線が通り、
横浜駅からは電車でたった5〜10分。
程よく落ち着いた雰囲気
中区は繁華街の顔もありつつ、住宅街も多く、
患者層は高齢者や医療的ケア児、がん末期の方など多彩。
→訪問の幅が広く、看護師としての成長を実感しやすい環境です。
景観と空気感に癒される
「仕事帰りに山下公園を歩く」
「ランチ休憩で港の見える丘公園へ」
そんな“ちょっとした余白”が、
明日をがんばる力になること、ありますよね。
◆「病院経験、ほんとに活かせるの?」
→訪問看護では“即戦力”です!
あなたがこれまで培ってきた
・観察力
・判断力
・急変対応
・多職種連携
そのどれもが、訪問の現場では武器になります。
むしろ、一人で判断しないといけない場面もある訪問看護では、病院経験が強み。
「私、ちゃんとやってきたんだな」
そう思える機会が、きっと増えます。
◆“時間的ゆとり”と“本当のやりがい”を取り戻す
訪問看護では、
1日に訪問するのは平均4〜6件。
1件あたりの訪問時間は30分〜1時間ほど。
目の前の“その人”に、じっくり向き合う時間があります。
・入院中よりリラックスした患者さんの笑顔
・ご家族とゆっくり話す時間
・「ありがとう、来てくれてうれしい」の一言
急性期では味わいにくかった**“人と人との関係性”**が、ここにはあります。
◆転職・引っ越しへの不安、ありませんか?
「横浜市中区で働きたいけど、住むのはハードル高そう…」
そんな方も多いかもしれません。
でも実は──
・磯子区、南区、西区などの近隣からの自転車・電車通勤も◎
・京急・地下鉄ブルーラインなど通勤の選択肢が豊富
・ステーションによっては直行直帰や時短勤務も相談可能
「暮らしはそのままで、働き方だけ変える」
そんな柔らかい一歩も、選べます。
◎もし少しでも興味を持ったら…
✔ 訪問看護って実際どんな感じ?
✔ 横浜市中区ってどんな患者さんが多いの?
✔ 自分でもできそうか不安…
✔ 転職はまだ先だけど話だけでも聞いてみたい…
→そんな方には、見学・相談だけでも大歓迎です。
履歴書も不要、現職と並行でOK。
“情報収集のひとつ”として、お気軽にご連絡ください。
あなたの新しい一歩が、
患者さんの「ありがとう」につながる。
そして、自分自身の「やりがい」と「余白」にもなる。
横浜市中区での訪問看護、ぜひ選択肢に入れてみてください。
横浜市中区の医療・介護の需要(人口動態)
横浜市中区は、横浜二次医療圏に属している。人口は151,388人、人口密度は7,061人/㎢である。第1号被保険者人口(65歳以上人口)は36,031人、高齢化率(65歳以上人口割合)は24%と低い。高齢者の世帯数は21,843、うち夫婦世帯は41%と高く、高齢者の独居世帯は25%と低い。死亡
場所が自宅の割合は24%と高く、老人ホームの割合は11%とやや高い。
横浜市中区の人口は、2030年に150,637人(2020年比±0%)、2045年に145,259人(2020年比-4%)
と推計されている。75歳以上は2020年17,519人が、2030年に20,966人(2020年比+20%)、2045年に24,749人(2020年比+41%)と推計されている。
平均寿命は、男性が78.5歳と全国平均より低く、女性が86.6歳と全国平均並みである。
横浜市中区の医療の供給
横浜市中区の人口あたり一般病床は偏差値50と全国平均レベルである。人口あたり回復期病床は偏差値46とやや少ない。地域包括ケア病床は0である。療養病床は偏差値45とやや少ない。在宅療養支援病院は偏差値48と全国平均レベルである。
診療所数は偏差値63と多い。うち在宅療養支援診療所数は偏差値62と多い。
医師数は、総医師数が偏差値56と多く、うち病院医師数が偏差値51と全国平均レベル、診療所医師数が偏差値70と非常に多い。
1人あたり医療費(国保)は361千円(偏差値48)と全国平均レベルである。
横浜市中区の介護の供給
総高齢者施設・住宅定員数は1,197人(偏差値43)と全国平均レベルを下回る。介護保険施設の定員(病床)数は偏差値39と少なく、うち介護療養が0人、老健が偏差値43と少なく、特養が偏差値42と少なく、介護医療院が0人である。
高齢者住宅定員数は偏差値55とやや多く、うちグループホー
ムが偏差値47とやや少なく、特定施設は偏差値67と非常に多く、サ高住(非特定)は偏差値41と少ない。
一方、居宅サービスは、訪問介護の事業所数が偏差値70と非常に多く、訪問看護が偏差値58と多く、通所介護が偏差値51と全国平均レベルである。
通所リハが偏差値46とやや少なく、訪問入浴
が0、短期入所が偏差値42と少なく、居宅介護支援が偏差値57と多い。
75歳以上1,000人あたり介護施設・高齢者住宅利用者数は偏差値48と全国平均レベル、訪問看護利用者数は偏差値61と多い。
介護サービスに従事する介護職員数は偏差値49と全国平均レベル、うち高齢者施設・住宅等に勤務する介護職員が偏差値42と少なく、在宅介護に勤務する介護職員が偏差値77と非常に多い。
介護サービスに従事する看護師数は偏差値47とやや少なく、うち高齢者施設・住宅等に勤務する看護師
は偏差値44と少なく、訪問看護に従事する看護師が偏差値54とやや多い。
介護サービスに従事する療法士は偏差値45とやや少なく、介護支援専門員は偏差値58と多い。
参照:地域の医療介護提供体制の現状 市区町村別データ集(地域包括ケア関連)(2023 年4月第6 版)
Career Support
ライフスタイルに合った働き方をお手伝い
当社では丁寧なカウンセリングを大切にしています。ライフスタイルや理想のキャリアを大切に考え、これまでの経験やスキル、未来への展望を丁寧に伺い、可能性を最大限に引き出す選択肢を提案いたします。豊富な求人の中から、職場の雰囲気や上司の性格といった現場のリアルな情報もお伝えし、求人票では得られないところまでしっかりサポートします。横浜市瀬谷区で訪問看護ステーションなど、医療・介護専門の転職支援を行っていきます。
医療・介護業界に特化した紹介会社として、皆様が理想の職場に出会えるようサポートを行っております。訪問看護ステーションや病院での常勤の求人など、多岐にわたる職種や雇用形態に対応しており、転職を考えている方や現職に悩みを抱える方のご相談を親身にお受けしています。ママとして子育てと仕事の両立を目指す方にも、ライフスタイルに合った働き方を提案し、柔軟な勤務時間が可能な求人や、子育て中の方に理解のある職場を積極的にご紹介しております。安心してスタートが切れるよう、応募書類の作成や面接対策なども丁寧にサポートいたします。
転職後に「本当にここで働いてよかった」と思えるようなマッチングを重視し、医療介護職や訪問看護の業界に精通したコンサルタントがしっかりリサーチすることで、ミスマッチを防ぐための具体的な情報を提供します。キャリアとライフスタイルを大切にし、安心して次のステージへ進めるよう、横浜市瀬谷区から全力でサポートいたします。
甲斐 博之|HIROYUKI KAI
Career Advisor
甲斐 博之|HIROYUKI KAI
Career Advisor
1983年生まれ。大分県別府市出身、温泉アレルギー。
琉球大学農学部卒業。
訪問診療に特化した医療法人に入職し、在宅医療が認知され始めた頃から医療事務兼診療スタッフとして、医師と同行し経験を積む。法人内の新規事業で医療介護職の人材紹介事業の立上げに関わり、ゼロスタートから事業を構築し、問題解決力を培う。
並行して医療法人のクリニックや訪問看護ステーションの新規立ち上げ、採用、運営に尽力。 その後、人材紹介の法人営業やキャリアアドバイザーとして現在まで約15年間、1000件以上の採用・就業支援に携わる。
2020年から代表取締役として訪問看護ステーションを3年運営し、2023年に株式会社TRI SUPPORTを設立する。
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