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トリサポ就業支援の特徴

もっと自分の魅力に気付いてほしい

積み重ねてきたキャリアは人それぞれで

納得感のあるキャリアを築いてきた人もいれば

キャリアに自信のない人もいるかと思います。

伝えきれていないあなたの魅力を

たくさん発見します。

  • 一人ひとりのご希望とライフスタイルに合わせた
    「オーダーメイド型」就業支援
    Just for you

    これまで積み重ねてきたキャリアが違えば、考え方、適正、現在のライフスタイル、転職活動で悩んでいることも人それぞれで一人してまったく同じではありません。だからこそ、一人ひとりに合わせた「オーダーメイド型」の就業支援を行っています。就職することがゴールではなく、勤め続け長くキャリアを築いていくことができるサポートを心がけています。

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  • キャリアアドバイザーとして15年
    医療介護業界で現場や管理職経験のある
    業界に精通したコンサルタント
    Experienced consultant

    転職活動を進める上で躓きやすいポイントや確認しておくべき項目など転職に慣れてないと見落としてしまいがちになり、後で気が付いても遅い場合があります。また、看護師・療法士・介護職の各資格職ならではの悩みやこだわりがあり、背景を理解していないと気が付けないこともあるかと思います。経験豊富なコンサルタントが広い視野で丁寧にサポートさせて頂いております。 さらに、長年築き上げてきた繋がりで、求人票だけではキャッチできない現場の雰囲気をお伝えいたします。特に訪問看護ステーションのご紹介を得意としています。

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  • 各施設別にあなたの魅力をしっかりと伝えることができる
    効果的な面接対策
    Interview preparation

    病院や施設など法人様が求職者様に求めているポイントは様々です。そこにピントが合っていないと、いかに素晴らしいキャリアの方でも不採用となることや場合によっては正当な評価を得られてないのにただ内定が出ていることもあります。また、しっかりと面接対策をした上で高評価であればより好条件での交渉も可能になります。就業後も継続して勤務が続けられるように、求職者様が納得感を感じられる本質的なマッチングの実現に取り組んでいます。

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座間市の特徴

ーー急性期の経験を、地域で“やさしい看護”“寄り添ったケア”に変えるーー

神奈川県座間市で、もっと自分らしく働くという選択肢。


◆「このままでいいのかな」
そんなあなたに、ちょうどいい街と、ちょうどいい看護。
忙しすぎて目の前の患者さんとゆっくり話せなかったり、
夜勤明けで心身ともにクタクタだったり。
そんな日々を過ごしながらも、
「看護が嫌いなわけじゃない、ただ、今のやり方がきついだけ」と感じていませんか?
その気持ち、訪問看護というフィールドなら、モチベーション高くキャリアアップできるかもしれません。
そしてその“はじめの一歩”を踏み出すのに、神奈川県座間市はちょうどいい場所です。


◆座間市ってどんな街?
神奈川県の中央に位置し、相模原市・大和市・海老名市などに隣接するほどよい郊外のまち。
都心からのアクセスもよく、暮らしやすさと自然のバランスが魅力です。
▼ 座間市の暮らしやすさのポイント
小田急線・相鉄線で都心も横浜も1時間以内
 → 新宿まで約50分、横浜まで40分程度。
 → 通勤にも、友達との遊びにも便利!
家賃・物価が手頃で、一人暮らしでも安心
 → 隣の大和市や海老名市と比べても家賃相場はやや低め。
 → 「住みながら貯金できる」と若い世代に人気が高まってます。
緑も多く、リフレッシュできる場所が豊富
 → 芹沢公園や座間谷戸山公園など、自然に癒される休日も。
大型商業施設も充実
 → 近隣には「イオンモール座間」「ららぽーと海老名」など、買い物や外食にも困りません。


◆訪問看護は、「急性期の経験」がそのまま武器になる
「病棟しか経験がないけど、大丈夫…?」と不安に感じる方へ。
実は、急性期で培ったスキルこそ、訪問看護の現場で生かされるんです。
✅ バイタルの異常に即座に気づく判断力
✅ 複数の業務を並行するマルチタスク力
✅ 医師・コメディカルとの連携スキル
✅ 緊急対応や臨機応変なコミュニケーション
どれも、地域で安心して暮らしてもらうために欠かせないスキル。
あなたが今まで頑張ってきた日々は、無駄なんかじゃありません。


◆座間市の訪問看護ならではの魅力
座間市は、コンパクトながら地域包括ケアの推進に力を入れているまち。
高齢化が進む中で、訪問看護のニーズが年々高まっています。
▼ 働く環境としてもおすすめな理由
地域密着型のステーションが多く、チームで連携しやすい
利用者層は高齢者が中心で、ゆったりとした関わりができる
車移動がメインのため、訪問ルートも快適(※ペーパードライバー研修ありの事業所も!)
急変時も医師との連携や往診体制が整っており安心
子育て中のスタッフも多く、働き方への理解が◎
訪問未経験の方でも、同行訪問→少しずつ独り立ちと無理なく始められる環境があります。


◆座間市ではじめる「ゆとりある働き方」
急性期での働き方に疲れてしまったあなたへ。
座間市の訪問看護は、自分の時間と、やりがいの両方を大切にできる働き方です。
夜勤なし。日勤のみで生活リズムが安定
残業も少なく、基本的に定時帰宅
一人ひとりの利用者と、じっくり向き合える看護
直行直帰OK、柔軟なシフト制の職場も多数あり
仕事終わりに公園を散歩したり、買い物したり…そんな余裕も生まれます


◆「こんな働き方がしたかった」に出会えるかもしれません
✔ もっと患者さんに寄り添いたい
✔ 生活を支える看護に興味がある
✔ 看護師を長く続けたい
✔ でも、自分の時間も大切にしたい
そんなあなたに、座間市での訪問看護はきっとフィットするはずです。
“やさしい看護”を、やさしいまちで始めてみませんか?


◎ まずは気軽に、情報収集からでも大丈夫です

訪問看護は、「やってみないとわからないこと」がたくさん。
気になるステーションがあれば、同行訪問の見学、カジュアル面談のご案内が可能です。
▶ 現場の雰囲気
▶ 実際の1日の流れ
▶ 教育体制やサポート内容 など
“知ること”から、新しい一歩が始まります。


「看護は好き。でも、今の働き方はちょっと違う」
そんなあなたが、“もう一度、看護って楽しい”と感じられる場所。
それが、座間市での訪問看護かもしれません。
焦らなくて大丈夫。 まずは、小さな一歩を踏み出してみませんか?

座間市の医療・介護の需要(人口動態)

座間市は、県央二次医療圏に属している。人口は132,325人、人口密度は7,531人/㎢である。第1号被保険者人口(65歳以上人口)は34,464人、高齢化率(65歳以上人口割合)は26%とやや低い。
高齢者の世帯数は22,138、うち夫婦世帯は30%と低く、高齢者の独居世帯は31%とやや低い。死亡場所が自宅の割合は17%と全国平均レベル、老人ホームの割合は8%と全国平均レベルである。
座間市の人口は、2030年に119,763人(2020年比-9%)、2045年に106,340人(2020年比-20%)と推計されている。75歳以上は2020年17,420人が、2030年に20,758人(2020年比+19%)、2045年に22,346人(2020年比+28%)と推計されている。
要介護数(認定者)は3,953人、要介護認定率は11%と全国平均レベルである。うち要介護3以上は1,845人、要介護者数に占める割合は47%と全国平均レベルである。
要介護数(認定者)は、全国認定率を用いた推計によると、2030年に5,279人(2019年比+34%)、2040年に6,015人(2019年比+52%)と推計された。
平均寿命は、男性が80.6歳と全国平均並み、女性が86.7歳と全国平均並みである。

座間市の医療の供給

人口あたり一般病床は偏差値44と少ない。人口あたり回復期病床は偏差値50と全国平均レベルである。地域包括ケア病床は0である。療養病床は偏差値51と全国平均レベルである。在宅療養支援病院は0である。
診療所数は偏差値43と少ない。うち在宅療養支援診療所数は偏差値48と全国平均レベルである。令和2年9月の1か月間の看取り件数は11件と死亡者数に比して全国平均レベルである。
医師数は、総医師数が偏差値42と少なく、うち病院医師数が偏差値43と少なく、診療所医師数が偏差値40と少ない。
1人あたり医療費(国保)は342千円(偏差値45)とやや低い。後発医薬品割合は81%と全国平均レベルである。

座間市の介護の供給

座間市の総高齢者施設・住宅定員数は1,211人(偏差値43)と全国平均レベルを下回る。介護保険施設の定員(病床)数は偏差値44と少なく、うち介護療養が0人、老健が偏差値44と少なく、特養が偏差値48と全国平均レベル、介護医療院が0人である。高齢者住宅定員数は偏差値48と全国平均レベル、うちグループホームが偏差値47とやや少なく、特定施設は偏差値53とやや多く、サ高住(非特定)は偏差値44と少ない。一方、居宅サービスは、訪問介護の事業所数が偏差値48と全国平均レベル、訪問看護が偏差値52と全国平均レベル、通所介護が偏差値47とやや少ない。通所リハが偏差値45とやや少なく、訪問入浴が偏差値48と全国平均レベル、短期入所が偏差値46とやや少なく、居宅介護支援が偏差値46とやや少ない。
75歳以上1,000人あたり介護施設・高齢者住宅利用者数は偏差値48と全国平均レベル、訪問看護利用者数は偏差値59と多い。
介護サービスに従事する介護職員数は偏差値43と少なく、うち高齢者施設・住宅等に勤務する介護職員が偏差値44と少なく、在宅介護に勤務する介護職員が偏差値45とやや少ない。介護サービスに従事する看護師数は偏差値45とやや少なく、うち高齢者施設・住宅等に勤務する看護師は偏差値
44と少なく、訪問看護に従事する看護師が偏差値50と全国平均レベルである。介護サービスに従事する療法士は偏差値45とやや少なく、介護支援専門員は偏差値42と少ない。65歳以上1人あたり介護給付費は212千円(偏差値39)と低い。


参照:地域の医療介護提供体制の現状 市区町村別データ集(地域包括ケア関連)(2023 年4月第6 版)

Career Support

ライフスタイルに合った働き方をお手伝い

当社では丁寧なカウンセリングを大切にしています。ライフスタイルや理想のキャリアを大切に考え、これまでの経験やスキル、未来への展望を丁寧に伺い、可能性を最大限に引き出す選択肢を提案いたします。豊富な求人の中から、職場の雰囲気や上司の性格といった現場のリアルな情報もお伝えし、求人票では得られないところまでしっかりサポートします。横浜市瀬谷区で訪問看護ステーションなど、医療・介護専門の転職支援を行っていきます。

医療・介護業界に特化した紹介会社として、皆様が理想の職場に出会えるようサポートを行っております。訪問看護ステーションや病院での常勤の求人など、多岐にわたる職種や雇用形態に対応しており、転職を考えている方や現職に悩みを抱える方のご相談を親身にお受けしています。ママとして子育てと仕事の両立を目指す方にも、ライフスタイルに合った働き方を提案し、柔軟な勤務時間が可能な求人や、子育て中の方に理解のある職場を積極的にご紹介しております。安心してスタートが切れるよう、応募書類の作成や面接対策なども丁寧にサポートいたします。

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甲斐 博之|HIROYUKI KAI

Career Advisor

1983年生まれ。大分県別府市出身、温泉アレルギー。

琉球大学農学部卒業。

訪問診療に特化した医療法人に入職し、在宅医療が認知され始めた頃から医療事務兼診療スタッフとして、医師と同行し経験を積む。法人内の新規事業で医療介護職の人材紹介事業の立上げに関わり、ゼロスタートから事業を構築し、問題解決力を培う。

並行して医療法人のクリニックや訪問看護ステーションの新規立ち上げ、採用、運営に尽力。 その後、人材紹介の法人営業やキャリアアドバイザーとして現在まで約15年間、1000件以上の採用・就業支援に携わる。

2020年から代表取締役として訪問看護ステーションを3年運営し、2023年に株式会社TRI SUPPORTを設立する。


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