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トリサポ就業支援の特徴
もっと自分の魅力に気付いてほしい
積み重ねてきたキャリアは人それぞれで
納得感のあるキャリアを築いてきた人もいれば
キャリアに自信のない人もいるかと思います。
伝えきれていないあなたの魅力を
たくさん発見します。
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一人ひとりのご希望とライフスタイルに合わせた
「オーダーメイド型」就業支援
Just for you
これまで積み重ねてきたキャリアが違えば、考え方、適正、現在のライフスタイル、転職活動で悩んでいることも人それぞれで一人してまったく同じではありません。だからこそ、一人ひとりに合わせた「オーダーメイド型」の就業支援を行っています。就職することがゴールではなく、勤め続け長くキャリアを築いていくことができるサポートを心がけています。
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キャリアアドバイザーとして15年
医療介護業界で現場や管理職経験のある
業界に精通したコンサルタント
Experienced consultant
転職活動を進める上で躓きやすいポイントや確認しておくべき項目など転職に慣れてないと見落としてしまいがちになり、後で気が付いても遅い場合があります。また、看護師・療法士・介護職の各資格職ならではの悩みやこだわりがあり、背景を理解していないと気が付けないこともあるかと思います。経験豊富なコンサルタントが広い視野で丁寧にサポートさせて頂いております。 さらに、長年築き上げてきた繋がりで、求人票だけではキャッチできない現場の雰囲気をお伝えいたします。特に訪問看護ステーションのご紹介を得意としています。
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各施設別にあなたの魅力をしっかりと伝えることができる
効果的な面接対策
Interview preparation
病院や施設など法人様が求職者様に求めているポイントは様々です。そこにピントが合っていないと、いかに素晴らしいキャリアの方でも不採用となることや場合によっては正当な評価を得られてないのにただ内定が出ていることもあります。また、しっかりと面接対策をした上で高評価であればより好条件での交渉も可能になります。就業後も継続して勤務が続けられるように、求職者様が納得感を感じられる本質的なマッチングの実現に取り組んでいます。
横浜市南区の特徴
ーー横浜市南区で、地域とつながるあたたかな看護を。ーー
「もっと地域に寄り添った看護がしたい」
「通勤しやすくて、生活しやすい街で働きたい」
そんな想いを抱く看護師さんに、ぜひ知ってほしいのが【横浜市南区】です。
横浜駅からも近く、昔ながらの人情味あふれる街並みと、再開発による便利さが共存するこの街は、
“自分らしく、でも安心して暮らせる場所”を探す看護師さんにぴったりのエリアです。
◆病院・施設・訪問看護…地域密着型の職場がたくさん!
横浜市南区は、医療と介護がバランスよく整った“地域包括ケア”の先進エリア。
地域密着の病院、診療所、訪問看護ステーション、特別養護老人ホーム、小規模多機能施設などが多く、
「病院だけじゃない、あなたに合った働き方」がきっと見つかります。
\こんな方におすすめ/
人とじっくり関わる看護がしたい
子育てと両立しながら働きたい
訪問看護や在宅看護にチャレンジしたい
夜勤なし・日勤常勤で安定した働き方を探している
横浜市南区エリアは、人生に寄り添う看護を実現しやすい街なんです。
◆横浜・桜木町・関内エリアへもすぐ!アクセス良好
横浜市南区は、横浜市の中心部からすぐの立地で、
京急本線・横浜市営地下鉄ブルーライン・JR根岸線など複数の交通手段が充実。
上大岡・吉野町・弘明寺などからは、
横浜駅まで約10分、品川や都内へも30分圏内でアクセスできます。
通勤もラクラク、遊びにも便利。
「働く・暮らす・楽しむ」のすべてを無理なくこなせるエリアです。
◆ 子育て世代にも安心の環境
横浜市南区は、子育て支援の充実度も横浜市内トップクラス。
保育園や小学校の質の高さ、地域の安全性、緑の多さがそろっており、ママナースにも人気のエリアです。
保育園の選択肢が多く、育休明けの職場復帰もしやすい公園やプレイパークが豊富で、休日のお出かけ先に困らない
子どもと一緒に安心して暮らせる住宅街が充実「家族の時間も大切にしながら、看護師の仕事も続けたい」 そんな希望を叶えたい方に、ぴったりの街です。
◆昔ながらの商店街と新しい街並み。住みやすさが魅力
横浜市南区は、再開発エリアと昭和レトロな下町風情が混在する、ちょっと個性的であたたかい街。
弘明寺商店街や六ツ川エリアには、人とのつながりを大切にする地域文化が根づいています。
▼ 看護師さんにうれしい“住みやすさポイント”
家賃や物価が比較的手頃で、生活コストを抑えやすい
スーパーやドラッグストア、病院が近くにあって安心
公園や児童館も多く、子育て環境も整っている
「肩の力を抜いて暮らしたい」
「都会すぎず、でも不便すぎない」
そんな絶妙なバランスを求める方に、ぴったりの街です。
◆自分に合った働き方を、“南区”で見つけよう
看護師としてのキャリアに、迷いが出ることもあります。
「もっと余裕を持ちたい」「仕事と家庭のバランスを取りたい」「新しいフィールドに挑戦したい」
そんな時こそ、環境を変えることは大きな一歩になります。
横浜市南区には、
▶ 地域の人と顔の見える関係を築ける看護の現場
▶ ゆとりを持って働ける体制のある施設
▶ 働きながら暮らしを楽しめる街の魅力
が、そろっています。
まずは、情報を知ることから始めてみませんか?
転職・転居は、人生の転機。
焦らなくても大丈夫。
でも、「自分らしく働きたい」「少しだけ暮らしを変えたい」と思った今こそ、
ちょっとだけ、動き出してみるチャンスかもしれません。
横浜市南区で、あなたらしい看護と暮らし、見つけてみませんか?
横浜市南区の医療・介護の需要(人口動態)
横浜市南区は、横浜二次医療圏に属している。人口は198,157人、人口密度は15,665人/㎢であ る。
第1号被保険者人口(65歳以上人口)は53,825人、高齢化率(65歳以上人口割合)は27%と全 国平均レベルである。
高齢者の世帯数は36,660、うち夫婦世帯は41%と高く、高齢者の独居世帯は 25%と低い。死亡場所が自宅の割合は25%と高く、老人ホームの割合は13%と高い。
横浜市南区の人口は、2030年に183,395人(2020年比-7%)、2045年に168,772人(2020年比- 15%)と推計されている。
75歳以上は2020年27,702人が、2030年に29,268人(2020年比+6%)、2045 年に30,005人(2020年比+8%)と推計されている。
平均寿命は、男性が80歳と全国平均より低く、女性が86.1歳と全国平均より低い。
横浜市南区の医療の供給
横浜市南区の人口あたり一般病床は偏差値47とやや少ない。
人口あたり回復期病床は偏差値45とやや少ない。
地域包括ケア病床は0である。療養病床は偏差値46とやや少ない。在宅療養支援病院は0である。
診療所数は偏差値47とやや少ない。うち在宅療養支援診療所数は偏差値45とやや少ない。
医師数は、総医師数が偏差値56と多く、うち病院医師数が偏差値57と多く、診療所医師数が偏差 値48と全国平均レベルである。
1人あたり医療費(国保)は405千円(偏差値56)と高い。
横浜市南区の介護の供給
横浜市南区の総高齢者施設・住宅定員数は1,765人(偏差値42)と全国平均レベルを下回る。
介護保険施設の定員(病床)数は偏差値42と少なく、うち介護療養が0人、老健が0人、特養が偏差値48と全国平均レベ ル、介護医療院が0人である。
高齢者住宅定員数は偏差値49と全国平均レベル、うちグループホー ムが偏差値47とやや少なく、特定施設は偏差値54とやや多く、サ高住(非特定)は偏差値44と少な い。
一方、居宅サービスは、訪問介護の事業所数が偏差値50と全国平均レベル、訪問看護が偏差値 48と全国平均レベル、通所介護が偏差値47とやや少ない。
通所リハが偏差値42と少なく、訪問入浴 が偏差値51と全国平均レベル、短期入所が偏差値46とやや少なく、居宅介護支援が偏差値47とやや 少ない。
75歳以上1,000人あたり介護施設・高齢者住宅利用者数は偏差値48と全国平均レベル、訪問看護 利用者数は偏差値56と多い。
介護サービスに従事する介護職員数は偏差値43と少なく、うち高齢者施設・住宅等に勤務する介 護職員が偏差値42と少なく、在宅介護に勤務する介護職員が偏差値55とやや多い。
介護サービスに 従事する看護師数は偏差値44と少なく、うち高齢者施設・住宅等に勤務する看護師は偏差値42と少 なく、訪問看護に従事する看護師が偏差値51と全国平均レベルである。介護サービスに従事する療 法士は偏差値43と少なく、介護支援専門員は偏差値48と全国平均レベルである。
参照:地域の医療介護提供体制の現状 市区町村別データ集(地域包括ケア関連)(2023 年4月第6 版)
Career Support
ライフスタイルに合った働き方をお手伝い
当社では丁寧なカウンセリングを大切にしています。ライフスタイルや理想のキャリアを大切に考え、これまでの経験やスキル、未来への展望を丁寧に伺い、可能性を最大限に引き出す選択肢を提案いたします。豊富な求人の中から、職場の雰囲気や上司の性格といった現場のリアルな情報もお伝えし、求人票では得られないところまでしっかりサポートします。横浜市瀬谷区で訪問看護ステーションなど、医療・介護専門の転職支援を行っていきます。
医療・介護業界に特化した紹介会社として、皆様が理想の職場に出会えるようサポートを行っております。訪問看護ステーションや病院での常勤の求人など、多岐にわたる職種や雇用形態に対応しており、転職を考えている方や現職に悩みを抱える方のご相談を親身にお受けしています。ママとして子育てと仕事の両立を目指す方にも、ライフスタイルに合った働き方を提案し、柔軟な勤務時間が可能な求人や、子育て中の方に理解のある職場を積極的にご紹介しております。安心してスタートが切れるよう、応募書類の作成や面接対策なども丁寧にサポートいたします。
転職後に「本当にここで働いてよかった」と思えるようなマッチングを重視し、医療介護職や訪問看護の業界に精通したコンサルタントがしっかりリサーチすることで、ミスマッチを防ぐための具体的な情報を提供します。キャリアとライフスタイルを大切にし、安心して次のステージへ進めるよう、横浜市瀬谷区から全力でサポートいたします。
甲斐 博之|HIROYUKI KAI
Career Advisor
甲斐 博之|HIROYUKI KAI
Career Advisor
1983年生まれ。大分県別府市出身、温泉アレルギー。
琉球大学農学部卒業。
訪問診療に特化した医療法人に入職し、在宅医療が認知され始めた頃から医療事務兼診療スタッフとして、医師と同行し経験を積む。法人内の新規事業で医療介護職の人材紹介事業の立上げに関わり、ゼロスタートから事業を構築し、問題解決力を培う。
並行して医療法人のクリニックや訪問看護ステーションの新規立ち上げ、採用、運営に尽力。 その後、人材紹介の法人営業やキャリアアドバイザーとして現在まで約15年間、1000件以上の採用・就業支援に携わる。
2020年から代表取締役として訪問看護ステーションを3年運営し、2023年に株式会社TRI SUPPORTを設立する。
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