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トリサポ就業支援の特徴

もっと自分の魅力に気付いてほしい

積み重ねてきたキャリアは人それぞれで

納得感のあるキャリアを築いてきた人もいれば

キャリアに自信のない人もいるかと思います。

伝えきれていないあなたの魅力を

たくさん発見します。

  • 一人ひとりのご希望とライフスタイルに合わせた
    「オーダーメイド型」就業支援
    Just for you

    これまで積み重ねてきたキャリアが違えば、考え方、適正、現在のライフスタイル、転職活動で悩んでいることも人それぞれで一人してまったく同じではありません。だからこそ、一人ひとりに合わせた「オーダーメイド型」の就業支援を行っています。就職することがゴールではなく、勤め続け長くキャリアを築いていくことができるサポートを心がけています。

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  • キャリアアドバイザーとして15年
    医療介護業界で現場や管理職経験のある
    業界に精通したコンサルタント
    Experienced consultant

    転職活動を進める上で躓きやすいポイントや確認しておくべき項目など転職に慣れてないと見落としてしまいがちになり、後で気が付いても遅い場合があります。また、看護師・療法士・介護職の各資格職ならではの悩みやこだわりがあり、背景を理解していないと気が付けないこともあるかと思います。経験豊富なコンサルタントが広い視野で丁寧にサポートさせて頂いております。 さらに、長年築き上げてきた繋がりで、求人票だけではキャッチできない現場の雰囲気をお伝えいたします。特に訪問看護ステーションのご紹介を得意としています。

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  • 各施設別にあなたの魅力をしっかりと伝えることができる
    効果的な面接対策
    Interview preparation

    病院や施設など法人様が求職者様に求めているポイントは様々です。そこにピントが合っていないと、いかに素晴らしいキャリアの方でも不採用となることや場合によっては正当な評価を得られてないのにただ内定が出ていることもあります。また、しっかりと面接対策をした上で高評価であればより好条件での交渉も可能になります。就業後も継続して勤務が続けられるように、求職者様が納得感を感じられる本質的なマッチングの実現に取り組んでいます。

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横浜市西区の特徴

ーー「横浜市西区」で、訪問看護という新しい一歩をーー

毎日、ナースコールと緊急対応に追われ、
業務に追いつくだけで精一杯だった日々。
だけどふと、思ったことはありませんか?
「もう少し、自分のペースで働きたい」
「患者さんと、もっとちゃんと話したい」
「仕事も、人生も、大切にしたい」
そんな気持ちが芽生えてきたあなたに、
訪問看護という選択肢を——
そして“横浜市西区で働く”という選択肢をおすすめしたいんです。
その一歩を「横浜市西区」で踏み出してみませんか?


◆横浜市西区での訪問看護って、どんな感じ?

観光地?オフィス街?いえいえ、**“人が暮らしている街”**なんです。
・みなとみらいの高層マンションに住むファミリー
・下町エリアで暮らす高齢者の方
・終末期ケアが必要な独居の方 など
訪問するのは、ただの“患者さん”じゃない。
“暮らしている誰か”に会いにいく。
そのひとつひとつの出会いに、じっくり向き合えるのが訪問看護の魅力です。


◆アクセス抜群!

横浜の“顔”ともいえる横浜市西区。
横浜駅・みなとみらい・高島町など、海と都会の風景が交差する、特別なエリアです。

・JR・私鉄・地下鉄、すべての路線が集まる横浜駅を中心に
・神奈川全域はもちろん、東京や川崎からも電車1本
・近隣エリア(保土ケ谷・戸部・東神奈川・関内・反町など)なら自転車通勤も◎
👉 「引っ越しなくても、働き方は変えられる」
これって、意外と大きなメリットですよね。


◆「急性期の経験、ムダにならない?」

全くそんなことありません。むしろ活きます。
・アセスメント力
・観察眼
・変化に気づき、即対応する判断力
それらは、在宅という「守られていない」現場でこそ力を発揮します。
また、訪問看護は自分の裁量と責任が問われる分、自律性が高まる環境。
「経験を活かして、次のステップへ進みたい」人にはピッタリです。


◆ 「職場の雰囲気はどう?」

訪問看護のステーションは小規模なところが多く、
若手ナースやママナース、他職種(PT/OT/STなど)とも距離が近いのが特徴。
・「チームで助け合う」カルチャー
・直行直帰OK、スケジュール管理しやすい
・休み希望も柔軟に調整可能
病院での“シフトに振り回される毎日”から、
“自分で選べる働き方”へ変わる感覚を、きっと感じられるはず。


◆ 通勤先が心地いいと、人生も変わる。

横浜市西区には、気持ちをふっと緩めてくれる風景があります。
・仕事終わりに、みなとみらいの夜景をひとりで見上げる
・休日に、赤レンガ倉庫や海沿いカフェでリフレッシュ
・「今日も、がんばってよかったな」って思える時間
職場がそういう場所だったら、
きっと仕事に対する姿勢も、心の余裕も変わってくる。


最後に──

「転職=大きな変化」だと思っていませんか?
でも実は、「暮らしはそのまま、働き方だけを変える」という柔らかい選択肢もあるんです。
西区での訪問看護は、
あなたの“経験”と“想い”をしっかり受け止めてくれる場所。
忙しすぎた日々から解放されて、「人に向き合う看護」を取り戻しませんか?


▶もし気になる方は…
・まずは“見学だけ”でもOK
・転職相談も随時受付中
・「訪問看護って実際どうなの?」など、お気軽にお問合せください
あなたの次のステージを、無理なく、でも確実に進んでいきましょう。


横浜市西区の医療・介護の需要(人口動態)

横浜市西区は、横浜二次医療圏に属している。人口は104,935人、人口密度は14,927人/㎢である。第1号被保険者人口(65歳以上人口)は20,357人、高齢化率(65歳以上人口割合)は19%と低い。高齢者の世帯数は13,844、うち夫婦世帯は39%と高く、高齢者の独居世帯は26%と低い。死亡場所が自宅の割合は24%と高く、老人ホームの割合は14%と高い。
横浜市西区の人口は、2030年に104,186人(2020年比-1%)、2045年に103,021人(2020年比-2%)と推計されている。75歳以上は2020年10,335人が、2030年に11,043人(2020年比+7%)、2045年に13,366人(2020年比+29%)と推計されている。
平均寿命は、男性が80.8歳と全国平均並み、女性が86.8歳と全国平均並みである。

横浜市西区の医療の供給

横浜市西区の人口あたり一般病床は偏差値48と全国平均レベルである。人口あたり回復期病床は0である。

地域包括ケア病床も0である。療養病床は0である。

在宅療養支援病院は偏差値50と全国平均レベルで ある。

診療所数は偏差値67と非常に多い。うち在宅療養支援診療所数は偏差値61と多い。

医師数は、総医師数が偏差値56と多く、うち病院医師数が偏差値50と全国平均レベル、診療所医 師数が偏差値77と非常に多い。

1人あたり医療費(国保)は324千円(偏差値41)と低い。

横浜市西区の介護の供給

総高齢者施設・住宅定員数は838人(偏差値46)と全国平均レベルをやや下回る。介護保険施設の定員(病床)数は偏差値48と全国平均レベル、うち介護療養が0人、老健が偏差値48と全国平均レベル、特養が偏差値50と全国平均レベル、介護医療院が0人である。高齢者住宅定員数は偏差値47とやや少なく、うちグループホームが偏差値47とやや少なく、特定施設は偏差値51と全国平均レベル、サ高住(非特定)は偏差値46とやや少ない。一方、居宅サービスは、訪問介護の事業所数が偏差値56と多く、訪問看護が偏差値58と多く、通所介護が偏差値48と全国平均レベルである。通所リハが偏差値42と少なく、訪問入浴が偏差値56と多く、短期入所が偏差値47とやや少なく、居宅介護支援が偏差値50と全国平均レベルである。
75歳以上1,000人あたり介護施設・高齢者住宅利用者数は偏差値49と全国平均レベル、訪問看護利用者数は偏差値73と非常に多い。
介護サービスに従事する介護職員数は偏差値49と全国平均レベル、うち高齢者施設・住宅等に勤務する介護職員が偏差値47とやや少なく、在宅介護に勤務する介護職員が偏差値57と多い。介護サービスに従事する看護師数は偏差値52と全国平均レベル、うち高齢者施設・住宅等に勤務する看護師は偏差値47とやや少なく、訪問看護に従事する看護師が偏差値60と多い。介護サービスに従事する療法士は偏差値55とやや多く、介護支援専門員は偏差値56と多い。


参照:地域の医療介護提供体制の現状 市区町村別データ集(地域包括ケア関連)(2023 年4月第6 版)

Career Support

ライフスタイルに合った働き方をお手伝い

当社では丁寧なカウンセリングを大切にしています。ライフスタイルや理想のキャリアを大切に考え、これまでの経験やスキル、未来への展望を丁寧に伺い、可能性を最大限に引き出す選択肢を提案いたします。豊富な求人の中から、職場の雰囲気や上司の性格といった現場のリアルな情報もお伝えし、求人票では得られないところまでしっかりサポートします。横浜市瀬谷区で訪問看護ステーションなど、医療・介護専門の転職支援を行っていきます。

医療・介護業界に特化した紹介会社として、皆様が理想の職場に出会えるようサポートを行っております。訪問看護ステーションや病院での常勤の求人など、多岐にわたる職種や雇用形態に対応しており、転職を考えている方や現職に悩みを抱える方のご相談を親身にお受けしています。ママとして子育てと仕事の両立を目指す方にも、ライフスタイルに合った働き方を提案し、柔軟な勤務時間が可能な求人や、子育て中の方に理解のある職場を積極的にご紹介しております。安心してスタートが切れるよう、応募書類の作成や面接対策なども丁寧にサポートいたします。

転職後に「本当にここで働いてよかった」と思えるようなマッチングを重視し、医療介護職や訪問看護の業界に精通したコンサルタントがしっかりリサーチすることで、ミスマッチを防ぐための具体的な情報を提供します。キャリアとライフスタイルを大切にし、安心して次のステージへ進めるよう、横浜市瀬谷区から全力でサポートいたします。

甲斐 博之|HIROYUKI KAI

Career Advisor

1983年生まれ。大分県別府市出身、温泉アレルギー。

琉球大学農学部卒業。

訪問診療に特化した医療法人に入職し、在宅医療が認知され始めた頃から医療事務兼診療スタッフとして、医師と同行し経験を積む。法人内の新規事業で医療介護職の人材紹介事業の立上げに関わり、ゼロスタートから事業を構築し、問題解決力を培う。

並行して医療法人のクリニックや訪問看護ステーションの新規立ち上げ、採用、運営に尽力。 その後、人材紹介の法人営業やキャリアアドバイザーとして現在まで約15年間、1000件以上の採用・就業支援に携わる。

2020年から代表取締役として訪問看護ステーションを3年運営し、2023年に株式会社TRI SUPPORTを設立する。


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