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トリサポ就業支援の特徴
もっと自分の魅力に気付いてほしい
積み重ねてきたキャリアは人それぞれで
納得感のあるキャリアを築いてきた人もいれば
キャリアに自信のない人もいるかと思います。
伝えきれていないあなたの魅力を
たくさん発見します。
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一人ひとりのご希望とライフスタイルに合わせた
「オーダーメイド型」就業支援
Just for you
これまで積み重ねてきたキャリアが違えば、考え方、適正、現在のライフスタイル、転職活動で悩んでいることも人それぞれで一人してまったく同じではありません。だからこそ、一人ひとりに合わせた「オーダーメイド型」の就業支援を行っています。就職することがゴールではなく、勤め続け長くキャリアを築いていくことができるサポートを心がけています。
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キャリアアドバイザーとして15年
医療介護業界で現場や管理職経験のある
業界に精通したコンサルタント
Experienced consultant
転職活動を進める上で躓きやすいポイントや確認しておくべき項目など転職に慣れてないと見落としてしまいがちになり、後で気が付いても遅い場合があります。また、看護師・療法士・介護職の各資格職ならではの悩みやこだわりがあり、背景を理解していないと気が付けないこともあるかと思います。経験豊富なコンサルタントが広い視野で丁寧にサポートさせて頂いております。 さらに、長年築き上げてきた繋がりで、求人票だけではキャッチできない現場の雰囲気をお伝えいたします。特に訪問看護ステーションのご紹介を得意としています。
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各施設別にあなたの魅力をしっかりと伝えることができる
効果的な面接対策
Interview preparation
病院や施設など法人様が求職者様に求めているポイントは様々です。そこにピントが合っていないと、いかに素晴らしいキャリアの方でも不採用となることや場合によっては正当な評価を得られてないのにただ内定が出ていることもあります。また、しっかりと面接対策をした上で高評価であればより好条件での交渉も可能になります。就業後も継続して勤務が続けられるように、求職者様が納得感を感じられる本質的なマッチングの実現に取り組んでいます。
横浜市磯子区の特徴
― 横浜市磯子区で叶える、訪問看護という選択肢 もっと“看護”が好きになる
「このまま病院で走り続けていいのかな?」
「もっと患者さんとじっくり関わる看護がしたい」
「働き方も、自分の暮らしも、そろそろ見直したい」
そんな想いが芽生えてきたあなたへ。
横浜市磯子区で始める、新しい看護のかたちをご紹介します。
◆ 横浜市磯子区ってどんなところ?
横浜市磯子区は、横浜市の南東部に位置する海と緑に囲まれた落ち着いた住宅街エリア。
都市の便利さと、ゆったりした時間の流れが共存する、心地よいまちです。
🏞 横浜ベイブリッジを望む美しい海辺の風景
🌳 久良岐公園や岡村公園など自然豊かな憩いの場所
🚃 JR根岸線で横浜・関内エリアへのアクセスも良好
🛍 磯子・洋光台・杉田など、地元商店街も充実
横浜の喧騒から少し離れながら、「生活のしやすさ」もちゃんとあるエリア。
ひとり暮らしにも、ゆくゆくの家庭設計にも、ちょうどいい場所です。
◆ 病院経験を、地域で活かす時代へ
病棟で3〜5年働いてきたあなたは、
もうすでに「どこでも通用する看護師」。
そんなスキルと経験を、
訪問看護という“地域の現場”で活かしてみませんか?
☑ 急変対応や観察力 → 利用者さんの「小さな変化」にすぐ気づける
☑ チーム医療の経験 → 医師・ケアマネ・リハとの連携に活かせる
☑ 家族対応や説明 → 在宅での関係性づくりにぴったり
☑ 優先順位の判断 → 一人で動く訪問看護でも冷静に対応できる
“がんばってきた自分”の経験値は、
病院から離れても、しっかり活かせるんです。
◆磯子区で訪問看護を始めるメリット
横浜市磯子区は、訪問看護に向いているエリアでもあります。
🚲 坂が少なく、移動は主に電動自転車or軽自動車
🏘 訪問エリアが比較的コンパクト&住宅街が中心
🤝 医療ニーズ高めの高齢者が多く、看護の専門性を発揮しやすい
🧑🏫 若手ナースを育てる体制が整ったステーションも多い
「一人で回るのが不安…」
「いきなりはハードル高そう…」
そんな声に応えて、同行訪問・教育体制がしっかり整った事業所が磯子区には多くあります。
◆ 時間にも、こころにも、余白を
訪問看護の魅力は、“働き方”を自分に合わせて選べること。
🌤 朝はゆとりある始業で、夜勤もなし
🍴 昼休憩は外でゆっくりランチもOK
🚶♀️ 夕方には帰宅できるから、自分の時間もしっかり確保
📅 年間休日120日以上、日勤のみ、残業無し。時短・非常勤も柔軟に相談可能
「この時間の余裕が、患者さんと向き合う看護にもつながってる」
そんな声も多いんです。
◆ 自分をすり減らす看護から、自分らしさを活かす看護へ
今までがんばってきたあなたのキャリアを、
これからは「続けやすく」「活かしやすく」していきませんか?
横浜市磯子区でなら、それがきっと叶います。
もっと人と向き合える看護がしたい
仕事も暮らしも、自分にフィットさせたい
訪問看護を通して、もう一度“看護って楽しい”と感じたい
そんなあなたの背中を、
磯子の穏やかなまちと、地域の訪問看護ステーションがそっと支えてくれます。
▶ まずは一歩。見学・相談からでも大丈夫
「いきなり転職はまだ不安…」という方も、
見学・カジュアル面談から気軽にOK!
「磯子ってどんなところ?」
「訪問看護って実際どうなの?」
そんな疑問を話せるステーションがあります。
“わたしらしい看護”を、このまちから始めてみませんか?
横浜市磯子区の医療・介護の需要(人口動態)
横浜市磯子区は、横浜二次医療圏に属している。人口は166,731人、人口密度は8,752人/㎢である。第1号被保険者人口(65歳以上人口)は47,455人、高齢化率(65歳以上人口割合)は28%と全国平均レベルである。高齢者の世帯数は30,543、うち夫婦世帯は35%とやや高く、高齢者の独居世帯は30%と低い。死亡場所が自宅の割合は23%と高く、老人ホームの割合は12%とやや高い。
横浜市磯子区の人口は、2030年に165,660人(2020年比-1%)、2045年に156,442人(2020年比-6%)と推計されている。75歳以上は2020年25,062人が、2030年に29,490人(2020年比+18%)、2045年に31,104人(2020年比+24%)と推計されている。
平均寿命は、男性が81.4歳と全国平均より高く、女性が87.1歳と全国平均並みである。
横浜市磯子区の医療の供給
人口あたり一般病床は偏差値46とやや少ない。人口あたり回復期病床は偏差値57と多い。地域包括ケア病床は0である。療養病床は偏差値46とやや少ない。在宅療養支援病院は偏差値49と全国平均レベルである。
診療所数は偏差値49と全国平均レベルである。うち在宅療養支援診療所数は偏差値47とやや少ない。
医師数は、総医師数が偏差値43と少なく、うち病院医師数が偏差値43と少なく、診療所医師数が偏差値49と全国平均レベルである。
1人あたり医療費(国保)は390千円(偏差値53)とやや高い。
横浜市磯子区の介護の供給
総高齢者施設・住宅定員数は1,942人(偏差値45)と全国平均レベルをやや下回る。
介護保険施設の定員(病床)数は偏差値46とやや少なく、うち介護療養が0人、老健が偏差値50と全国平均レベル、特養が偏差値46とやや少なく、介護医療院が0人である。高齢者住宅定員数は偏差値47とやや少なく、うちグループホームが偏差値48と全国平均レベル、特定施設は偏差値53とやや多く、サ高住(非特定)は偏差値41と少ない。
一方、居宅サービスは、訪問介護の事業所数が偏差値46とやや少なく、訪問看護が偏差値45とやや少なく、通所介護が偏差値45とやや少ない。通所リハが偏差値46とやや少なく、訪問入浴が偏差値52と全国平均レベル、短期入所が偏差値44と少なく、居宅介護支援が偏差値47とやや少ない。
75歳以上1,000人あたり介護施設・高齢者住宅利用者数は偏差値49と全国平均レベル、訪問看護利用者数は偏差値55とやや多い。
介護サービスに従事する介護職員数は偏差値44と少なく、うち高齢者施設・住宅等に勤務する介護職員が偏差値44と少なく、在宅介護に勤務する介護職員が偏差値49と全国平均レベルである。
介護サービスに従事する看護師数は偏差値44と少なく、うち高齢者施設・住宅等に勤務する看護師は偏差値45とやや少なく、訪問看護に従事する看護師が偏差値47とやや少ない。介護サービスに従事する療法士は偏差値50と全国平均レベル、介護支援専門員は偏差値46とやや少ない。
参照:地域の医療介護提供体制の現状 市区町村別データ集(地域包括ケア関連)(2023 年4月第6 版)
Career Support
ライフスタイルに合った働き方をお手伝い
当社では丁寧なカウンセリングを大切にしています。ライフスタイルや理想のキャリアを大切に考え、これまでの経験やスキル、未来への展望を丁寧に伺い、可能性を最大限に引き出す選択肢を提案いたします。豊富な求人の中から、職場の雰囲気や上司の性格といった現場のリアルな情報もお伝えし、求人票では得られないところまでしっかりサポートします。横浜市瀬谷区で訪問看護ステーションなど、医療・介護専門の転職支援を行っていきます。
医療・介護業界に特化した紹介会社として、皆様が理想の職場に出会えるようサポートを行っております。訪問看護ステーションや病院での常勤の求人など、多岐にわたる職種や雇用形態に対応しており、転職を考えている方や現職に悩みを抱える方のご相談を親身にお受けしています。ママとして子育てと仕事の両立を目指す方にも、ライフスタイルに合った働き方を提案し、柔軟な勤務時間が可能な求人や、子育て中の方に理解のある職場を積極的にご紹介しております。安心してスタートが切れるよう、応募書類の作成や面接対策なども丁寧にサポートいたします。
転職後に「本当にここで働いてよかった」と思えるようなマッチングを重視し、医療介護職や訪問看護の業界に精通したコンサルタントがしっかりリサーチすることで、ミスマッチを防ぐための具体的な情報を提供します。キャリアとライフスタイルを大切にし、安心して次のステージへ進めるよう、横浜市瀬谷区から全力でサポートいたします。
甲斐 博之|HIROYUKI KAI
Career Advisor
甲斐 博之|HIROYUKI KAI
Career Advisor
1983年生まれ。大分県別府市出身、温泉アレルギー。
琉球大学農学部卒業。
訪問診療に特化した医療法人に入職し、在宅医療が認知され始めた頃から医療事務兼診療スタッフとして、医師と同行し経験を積む。法人内の新規事業で医療介護職の人材紹介事業の立上げに関わり、ゼロスタートから事業を構築し、問題解決力を培う。
並行して医療法人のクリニックや訪問看護ステーションの新規立ち上げ、採用、運営に尽力。 その後、人材紹介の法人営業やキャリアアドバイザーとして現在まで約15年間、1000件以上の採用・就業支援に携わる。
2020年から代表取締役として訪問看護ステーションを3年運営し、2023年に株式会社TRI SUPPORTを設立する。
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