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トリサポ就業支援の特徴

もっと自分の魅力に気付いてほしい

積み重ねてきたキャリアは人それぞれで

納得感のあるキャリアを築いてきた人もいれば

キャリアに自信のない人もいるかと思います。

伝えきれていないあなたの魅力を

たくさん発見します。

  • 一人ひとりのご希望とライフスタイルに合わせた
    「オーダーメイド型」就業支援
    Just for you

    これまで積み重ねてきたキャリアが違えば、考え方、適正、現在のライフスタイル、転職活動で悩んでいることも人それぞれで一人してまったく同じではありません。だからこそ、一人ひとりに合わせた「オーダーメイド型」の就業支援を行っています。就職することがゴールではなく、勤め続け長くキャリアを築いていくことができるサポートを心がけています。

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  • キャリアアドバイザーとして15年
    医療介護業界で現場や管理職経験のある
    業界に精通したコンサルタント
    Experienced consultant

    転職活動を進める上で躓きやすいポイントや確認しておくべき項目など転職に慣れてないと見落としてしまいがちになり、後で気が付いても遅い場合があります。また、看護師・療法士・介護職の各資格職ならではの悩みやこだわりがあり、背景を理解していないと気が付けないこともあるかと思います。経験豊富なコンサルタントが広い視野で丁寧にサポートさせて頂いております。 さらに、長年築き上げてきた繋がりで、求人票だけではキャッチできない現場の雰囲気をお伝えいたします。特に訪問看護ステーションのご紹介を得意としています。

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  • 各施設別にあなたの魅力をしっかりと伝えることができる
    効果的な面接対策
    Interview preparation

    病院や施設など法人様が求職者様に求めているポイントは様々です。そこにピントが合っていないと、いかに素晴らしいキャリアの方でも不採用となることや場合によっては正当な評価を得られてないのにただ内定が出ていることもあります。また、しっかりと面接対策をした上で高評価であればより好条件での交渉も可能になります。就業後も継続して勤務が続けられるように、求職者様が納得感を感じられる本質的なマッチングの実現に取り組んでいます。

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綾瀬市の特徴

「もっと丁寧に、もっと近くで。」

──あなたの看護が、地域で輝く場所。

綾瀬市で見つける、新しい働き方。


◆急性期でがんばってきたあなたへ
「少し、立ち止まって考えてみませんか?」
夜勤、急変対応、多重課題…
病棟での緊張感ある毎日、ほんとうにおつかれさまです。
患者さんとじっくり向き合いたいのに、
時間が足りない。人手も足りない。
ふと「このままでいいのかな」と思うこと、ありませんか?
そんなあなたに、訪問看護という選択肢。
そして、そのステージにふさわしい地域が──神奈川県綾瀬市です。


◆神奈川県綾瀬市ってどんなところ?
綾瀬市は神奈川県のほぼ中央に位置する、緑豊かで穏やかな住宅都市です。
観光地でも大都市でもないけれど、だからこそ**“生活の質”を大切にできる**場所。
▼ 「ほどよい田舎」が心地いい
都心や横浜にも出やすいポジション
 → 車・バスで海老名・厚木・藤沢などへアクセス良好。
 → 小田急線や相鉄線、JR相模線の複数駅が近隣に。
公園や農地が多く、空気が澄んでいて静か
 → 高層ビルの影もない、青空が広がるまち。
子育て世代や若い夫婦の流入が増えているエリア
 → 「定住志向」が高いから、地域との信頼関係も築きやすい。


◆訪問看護が合う理由は、「人の近さ」
綾瀬市のような中規模都市では、病院も在宅も“人と人とのつながり”が大切。
特に訪問看護では、こんな魅力があります。
● 一人ひとりと向き合える時間がある
 → 病院では5分も会話できなかった利用者さんと、30~60分じっくり関われる。
● 多職種連携がスムーズ
 → 地域のケアマネ・医師・薬剤師・福祉職との距離が近く、顔が見える関係に。
● 自分のペースを取り戻せる働き方
 → 残業も少なく、土日休み・日勤中心の勤務が可能な事業所も多数。
● 看護の原点に立ち返れる
 → 「ありがとう」「来てくれて助かった」の言葉に心が動かされる日々。


◆臨床経験は“地域での即戦力”
あなたが急性期で経験してきた…
バイタルの変化を見抜く判断力
複数疾患や服薬を管理する知識
ご家族との関係づくりや退院支援の経験
それらすべてが、在宅で安心して暮らすための“技術”と“寄り添い”として活きてくるんです。
「急性期がつらくなったから訪問看護」ではなく、
「急性期を経験したからこそ、訪問看護で価値を発揮できる」──そんな視点に、変わるはずです。


◆暮らしの質が変わる。綾瀬市で働くメリット
家賃相場が低めで、広い部屋にも住める
 → 同じ神奈川県内でも、横浜や川崎に比べると家賃は抑えめ。
  ゆったり1LDKや2LDKで、生活にゆとりが。
通勤のストレスが少ない
 → 車移動がメインの訪問看護。電車通勤のような混雑ストレスなし。
 → 住宅街や農道を走る、のんびりした移動時間も気分転換に。
静かな環境で“自分の時間”を確保
 → 仕事終わりに近くの温泉やカフェ、公園でリフレッシュ。
 → オンオフの切り替えがしやすく、心の余白が生まれる。


◆訪問看護のスタートに、ちょうどいいまち
綾瀬市は、訪問看護ステーションの数が徐々に増えている注目エリア。
中には若手ナースが中心のチームや、教育体制がしっかり整った事業所もあり、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。
「まずは見学してみたい」
「先輩ナースの話を聞いてみたい」
「いきなり応募するのは不安…」
そんな声にも、ていねいに寄り添ってくれる温かい雰囲気のステーションが多いのも特長です。


◆「もっと丁寧に看護がしたい」
その気持ちに、ブレーキをかけないでください。
今の自分に必要なのは、「がんばる」よりも「立ち止まって見直す」ことかもしれません。
神奈川県綾瀬市には、あなたの看護がやさしく根付く場所がきっとあります。
訪問看護という働き方で、
地域に、そして自分自身に、
“あたたかくてゆるぎないつながり”をつくってみませんか?


◎ まずは気軽に、情報収集からの相談でも大丈夫です。

転職や住まいの相談、求人情報の提供も可能なので、気軽に一歩、踏み出してみてくださいね。

綾瀬市の医療・介護の需要(人口動態)

綾瀬市は、県央二次医療圏に属している。人口は83,913人、人口密度は3,790人/㎢である。第1号被保険者人口(65歳以上人口)は23,386人、高齢化率(65歳以上人口割合)は28%と全国平均レベルである。高齢者の世帯数は14,692、うち夫婦世帯は26%と低く、高齢者の独居世帯は32%とやや低い。

死亡場所が自宅の割合は17%と全国平均レベル、老人ホームの割合は6%と低い。
綾瀬市の人口は、2030年に81,473人(2020年比-3%)、2045年に74,898人(2020年比-11%)と推計されている。75歳以上は2020年12,140人が、2030年に14,666人(2020年比+21%)、2045年に13,806人(2020年比+14%)と推計されている。
要介護数(認定者)は2,592人、要介護認定率は11%と全国平均レベルである。うち要介護3以上は1,167人、要介護者数に占める割合は45%とやや低い。
要介護数(認定者)は、全国認定率を用いた推計によると、2030年に3,619人(2019年比+40%)、2040年に3,719人(2019年比+43%)と推計された。
平均寿命は、男性が80.6歳と全国平均並み、女性が86.8歳と全国平均並みである。

綾瀬市の医療の供給

人口あたり一般病床は偏差値40と少ない。人口あたり回復期病床は偏差値46とやや少ない。地域包括ケア病床は0である。療養病床は偏差値46とやや少ない。在宅療養支援病院は0である。
診療所数は偏差値43と少ない。うち在宅療養支援診療所数は偏差値39と少ない。令和2年9月の1か月間の看取り件数は9件と死亡者数に比して全国平均レベルである。
医師数は、総医師数が偏差値40と少なく、うち病院医師数が偏差値41と少なく、診療所医師数が偏差値41と少ない。
1人あたり医療費(国保)は349千円(偏差値46)とやや低い。後発医薬品割合は83%とやや高い。

綾瀬市の介護の供給

総高齢者施設・住宅定員数は1,048人(偏差値47)と全国平均レベルをやや下回る。介護保険施設の定員(病床)数は偏差値42と少なく、うち介護療養が0人、老健が偏差値44と少なく、特養が偏差値46とやや少なく、介護医療院が0人である。高齢者住宅定員数は偏差値56と多く、うちグループホームが偏差値47とやや少なく、特定施設は偏差値59と多く、サ高住(非特定)は偏差値55とやや多い。一方、居宅サービスは、訪問介護の事業所数が偏差値40と少なく、訪問看護が偏差値44と少なく、通所介護が偏差値45とやや少ない。通所リハが偏差値41と少なく、訪問入浴が偏差値49と全国平均レベル、短期入所が偏差値46とやや少なく、居宅介護支援が偏差値40と少ない。
75歳以上1,000人あたり介護施設・高齢者住宅利用者数は偏差値49と全国平均レベル、訪問看護利用者数は偏差値49と全国平均レベルである。
介護サービスに従事する介護職員数は偏差値40と少なく、うち高齢者施設・住宅等に勤務する介護職員が偏差値42と少なく、在宅介護に勤務する介護職員が偏差値39と少ない。介護サービスに従事する看護師数は偏差値44と少なく、うち高齢者施設・住宅等に勤務する看護師は偏差値45とやや少なく、訪問看護に従事する看護師が偏差値46とやや少ない。介護サービスに従事する療法士は偏差値44と少なく、介護支援専門員は偏差値39と少ない。65歳以上1人あたり介護給付費は195千円(偏差値36)と低い。


参照:地域の医療介護提供体制の現状 市区町村別データ集(地域包括ケア関連)(2023 年4月第6 版)

Career Support

ライフスタイルに合った働き方をお手伝い

当社では丁寧なカウンセリングを大切にしています。ライフスタイルや理想のキャリアを大切に考え、これまでの経験やスキル、未来への展望を丁寧に伺い、可能性を最大限に引き出す選択肢を提案いたします。豊富な求人の中から、職場の雰囲気や上司の性格といった現場のリアルな情報もお伝えし、求人票では得られないところまでしっかりサポートします。横浜市瀬谷区で訪問看護ステーションなど、医療・介護専門の転職支援を行っていきます。

医療・介護業界に特化した紹介会社として、皆様が理想の職場に出会えるようサポートを行っております。訪問看護ステーションや病院での常勤の求人など、多岐にわたる職種や雇用形態に対応しており、転職を考えている方や現職に悩みを抱える方のご相談を親身にお受けしています。ママとして子育てと仕事の両立を目指す方にも、ライフスタイルに合った働き方を提案し、柔軟な勤務時間が可能な求人や、子育て中の方に理解のある職場を積極的にご紹介しております。安心してスタートが切れるよう、応募書類の作成や面接対策なども丁寧にサポートいたします。

転職後に「本当にここで働いてよかった」と思えるようなマッチングを重視し、医療介護職や訪問看護の業界に精通したコンサルタントがしっかりリサーチすることで、ミスマッチを防ぐための具体的な情報を提供します。キャリアとライフスタイルを大切にし、安心して次のステージへ進めるよう、横浜市瀬谷区から全力でサポートいたします。

甲斐 博之|HIROYUKI KAI

Career Advisor

1983年生まれ。大分県別府市出身、温泉アレルギー。

琉球大学農学部卒業。

訪問診療に特化した医療法人に入職し、在宅医療が認知され始めた頃から医療事務兼診療スタッフとして、医師と同行し経験を積む。法人内の新規事業で医療介護職の人材紹介事業の立上げに関わり、ゼロスタートから事業を構築し、問題解決力を培う。

並行して医療法人のクリニックや訪問看護ステーションの新規立ち上げ、採用、運営に尽力。 その後、人材紹介の法人営業やキャリアアドバイザーとして現在まで約15年間、1000件以上の採用・就業支援に携わる。

2020年から代表取締役として訪問看護ステーションを3年運営し、2023年に株式会社TRI SUPPORTを設立する。


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