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トリサポ就業支援の特徴
もっと自分の魅力に気付いてほしい
積み重ねてきたキャリアは人それぞれで
納得感のあるキャリアを築いてきた人もいれば
キャリアに自信のない人もいるかと思います。
伝えきれていないあなたの魅力を
たくさん発見します。
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一人ひとりのご希望とライフスタイルに合わせた
「オーダーメイド型」就業支援
Just for you
これまで積み重ねてきたキャリアが違えば、考え方、適正、現在のライフスタイル、転職活動で悩んでいることも人それぞれで一人してまったく同じではありません。だからこそ、一人ひとりに合わせた「オーダーメイド型」の就業支援を行っています。就職することがゴールではなく、勤め続け長くキャリアを築いていくことができるサポートを心がけています。
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キャリアアドバイザーとして15年
医療介護業界で現場や管理職経験のある
業界に精通したコンサルタント
Experienced consultant
転職活動を進める上で躓きやすいポイントや確認しておくべき項目など転職に慣れてないと見落としてしまいがちになり、後で気が付いても遅い場合があります。また、看護師・療法士・介護職の各資格職ならではの悩みやこだわりがあり、背景を理解していないと気が付けないこともあるかと思います。経験豊富なコンサルタントが広い視野で丁寧にサポートさせて頂いております。 さらに、長年築き上げてきた繋がりで、求人票だけではキャッチできない現場の雰囲気をお伝えいたします。特に訪問看護ステーションのご紹介を得意としています。
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各施設別にあなたの魅力をしっかりと伝えることができる
効果的な面接対策
Interview preparation
病院や施設など法人様が求職者様に求めているポイントは様々です。そこにピントが合っていないと、いかに素晴らしいキャリアの方でも不採用となることや場合によっては正当な評価を得られてないのにただ内定が出ていることもあります。また、しっかりと面接対策をした上で高評価であればより好条件での交渉も可能になります。就業後も継続して勤務が続けられるように、求職者様が納得感を感じられる本質的なマッチングの実現に取り組んでいます。
横浜市都筑区の特徴
ーー街並みと自然が調和する街「横浜市都筑区」で、新たなキャリアアップをーー
「柔軟な考えをもって対応ができる方病棟で働き続けることに迷いが出てきた…」
「もっと自分のペースで、じっくり看護したい」
「訪問看護、気になってるけど一歩が踏み出せない」
そんなあなたへ。
これまでの経験をいかし、もっと患者さんに寄り添える仕事でキャリアアップ
横浜市都筑区で始める、“これからのわたし”にフィットする働き方をご紹介します。
◆ 横浜市都筑区ってどんなところ?
都筑区は、横浜市の中でも“ちょっと特別”な街。
計画的に整備された街並みと自然が調和する、美しいエリアです。
🌿 緑豊かな公園や遊歩道が多く、のびのびとした空気感
🏡 若いファミリー層が多く、安心感のあるコミュニティ
🚃 横浜市営地下鉄ブルーライン&グリーンラインで横浜・渋谷方面へアクセス良好
🛍 ららぽーと横浜・ノースポート・モザイクモール港北など商業施設も充実
「都心すぎず、田舎すぎず」
横浜市都筑区は、働く女性にちょうどいいバランスの街なんです。
◆訪問看護に向いている人って、実はこんな人
病棟での経験を積んできたあなたこそ、訪問看護にぴったりな素養を持っています。
✔ 柔軟な考えをもって対応ができる方
✔ 患者さんやご家族との距離感をつかむコミュニケーション能力
✔ チームや仲間と一緒に一つの事を成し遂げるのが好きな方
✔ 利用者さんの生活全体を見て考える視点
✔体を動かすのが好き、外に出るのが好きな方
そして何より、
**「もっと1人ひとりとの利用者様に合わせた看護師がしたい」**という気持ちが大切です。
利用者様の事を考えて、もっとこうやったら快適なのではないか、喜んでくれるのではないか…
想像しながらサービスを提供していくと良い結果に繋がり
訪問看護のやりがいや魅力を感じる事ができるのではないでしゅか
◆ 横浜市都筑区だからこそ、はじめやすい訪問看護
都筑区の訪問看護ステーションは、
若手ナースが「初めての訪問」にチャレンジしやすい環境が整っています。
🛵 訪問エリアはコンパクトで移動がラク(電動自転車も◎)
🏡 高齢者だけでなく、障がいや小児など多様なケースも学べる
🧑🤝🧑 地域包括・ケアマネとの連携も盛んで相談しやすい
👩🏫 教育体制や同行訪問・ケースカンファレンスが手厚い
「訪問看護=1人で全部やらなきゃ…」という心配は不要。
都筑区には“安心して始められる”ステーションがたくさんあります。
◆オフも充実。だから、続けられる
日々の仕事に追われて、
「自分の時間がない」「疲れてばかり」…そんな日々から卒業。
🌸 センター北・南のカフェでのんびりランチ
🧘♀️ 緑道でリフレッシュウォーキングやジョギング
🛍 休日はショッピングモールで気軽に気分転換
🚶♀️ 都内へも気軽にお出かけ可能(副都心直通)
仕事と暮らしのバランスが整うと、
“働くこと”がもっと心地よくなっていきます。
“がんばる看護”から、“つづける看護”へ
「今の職場でがんばってきた」
「でも、この先もずっと続けていけるか不安」
そんな揺れる気持ちを、
都筑区での訪問看護がやさしく受け止めてくれるかもしれません。
あなたが積み上げてきたキャリアも、
これからのライフスタイルも、
どちらも大切にしながら働ける場所。
“がんばりすぎなくても、ちゃんと看護ができる”
そんな選択肢を、都筑区で見つけてみませんか?
▶ 「ちょっと話を聞いてみたい」からでもOK!
◎ まずは気軽に、情報収集からでも大丈夫です
もし「都筑区」に引っ越したらどんな生活になるんだろう?」と気になったら、 職場情報やエリアガイドを見てみるのも一歩です。
転職や住まいの相談、求人情報の提供も可能なので、気軽に一歩、踏み出してみてくださいね。
体を動かすのが好き、外に出るのが好きな方
横浜市都筑区の医療・介護の需要(人口動態)
横浜市都筑区は、横浜二次医療圏に属している。人口は213,132人、人口密度は7,647人/㎢であ る。第1号被保険者人口(65歳以上人口)は39,546人、高齢化率(65歳以上人口割合)は19%と低い。
高齢者の世帯数は23,836、うち夫婦世帯は27%と低く、高齢者の独居世帯は34%と全国平均レ ベルである。
死亡場所が自宅の割合は20%と高く、老人ホームの割合は16%と高い。
横浜市都筑区の人口は、2030年に222,279人(2020年比+4%)、2045年に221,721人(2020年比+ 4%)と推計されている。
75歳以上は2020年20,610人が、2030年に28,398人(2020年比+38%)、2045 年に40,622人(2020年比+97%)と推計されている。
平均寿命は、男性が82.7歳と全国平均より高く、女性が88.5歳と全国平均より高い。
横浜市都筑区の医療の供給
人口あたり一般病床は偏差値43と少ない。人口あたり回復期病床は0である。地域包括ケア病床も0である。療養病床は偏差値47とやや少ない。在宅療養支援病院は偏差値48と全国平均レベルである。
診療所数は偏差値51と全国平均レベルである。うち在宅療養支援診療所数は偏差値62と多い。
医師数は、総医師数が偏差値50と全国平均レベル、うち病院医師数が偏差値49と全国平均レベ
ル、診療所医師数が偏差値52と全国平均レベルである。
1人あたり医療費(国保)は291千円(偏差値35)と低い。
横浜市都筑区の介護の供給
横浜市都筑区は、総高齢者施設・住宅定員数は3,465人(偏差値66)と全国平均レベルを大きく上回る。
介護保険施 設の定員(病床)数は偏差値53とやや多く、うち介護療養が0人、老健が偏差値61と多く、特養が偏 差値48と全国平均レベル、介護医療院が0人である。
高齢者住宅定員数は偏差値71と非常に多く、 うちグループホームが偏差値58と多く、特定施設は偏差値74と非常に多く、サ高住(非特定)は偏差 値52と全国平均レベルである。
一方、居宅サービスは、訪問介護の事業所数が偏差値47とやや少な く、訪問看護が偏差値53とやや多く、通所介護が偏差値49と全国平均レベルである。
通所リハが偏 差値49と全国平均レベル、訪問入浴が0、短期入所が偏差値45とやや少なく、居宅介護支援が偏差 値48と全国平均レベルである。
75歳以上1,000人あたり介護施設・高齢者住宅利用者数は偏差値52と全国平均レベル、訪問看護 利用者数は偏差値61と多い。
介護サービスに従事する介護職員数は偏差値59と多く、うち高齢者施設・住宅等に勤務する介護 職員が偏差値59と多く、在宅介護に勤務する介護職員が偏差値51と全国平均レベルである。
介護 サービスに従事する看護師数は偏差値60と多く、うち高齢者施設・住宅等に勤務する看護師は偏差 値58と多く、訪問看護に従事する看護師が偏差値58と多い。
介護サービスに従事する療法士は偏差 値57と多く、介護支援専門員は偏差値50と全国平均レベルである。
Career Support
ライフスタイルに合った働き方をお手伝い
当社では丁寧なカウンセリングを大切にしています。ライフスタイルや理想のキャリアを大切に考え、これまでの経験やスキル、未来への展望を丁寧に伺い、可能性を最大限に引き出す選択肢を提案いたします。豊富な求人の中から、職場の雰囲気や上司の性格といった現場のリアルな情報もお伝えし、求人票では得られないところまでしっかりサポートします。横浜市瀬谷区で訪問看護ステーションなど、医療・介護専門の転職支援を行っていきます。
医療・介護業界に特化した紹介会社として、皆様が理想の職場に出会えるようサポートを行っております。訪問看護ステーションや病院での常勤の求人など、多岐にわたる職種や雇用形態に対応しており、転職を考えている方や現職に悩みを抱える方のご相談を親身にお受けしています。ママとして子育てと仕事の両立を目指す方にも、ライフスタイルに合った働き方を提案し、柔軟な勤務時間が可能な求人や、子育て中の方に理解のある職場を積極的にご紹介しております。安心してスタートが切れるよう、応募書類の作成や面接対策なども丁寧にサポートいたします。
転職後に「本当にここで働いてよかった」と思えるようなマッチングを重視し、医療介護職や訪問看護の業界に精通したコンサルタントがしっかりリサーチすることで、ミスマッチを防ぐための具体的な情報を提供します。キャリアとライフスタイルを大切にし、安心して次のステージへ進めるよう、横浜市瀬谷区から全力でサポートいたします。
参照:地域の医療介護提供体制の現状 市区町村別データ集(地域包括ケア関連)(2023 年4月第6 版)
甲斐 博之|HIROYUKI KAI
Career Advisor
甲斐 博之|HIROYUKI KAI
Career Advisor
1983年生まれ。大分県別府市出身、温泉アレルギー。
琉球大学農学部卒業。
訪問診療に特化した医療法人に入職し、在宅医療が認知され始めた頃から医療事務兼診療スタッフとして、医師と同行し経験を積む。法人内の新規事業で医療介護職の人材紹介事業の立上げに関わり、ゼロスタートから事業を構築し、問題解決力を培う。
並行して医療法人のクリニックや訪問看護ステーションの新規立ち上げ、採用、運営に尽力。 その後、人材紹介の法人営業やキャリアアドバイザーとして現在まで約15年間、1000件以上の採用・就業支援に携わる。
2020年から代表取締役として訪問看護ステーションを3年運営し、2023年に株式会社TRI SUPPORTを設立する。
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