一奈訪問看護ステーションの求人の特徴

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    時短常勤OK(9:00~16:00等、常勤で勤務時間相談可)

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    社用車貸与(社用車通勤可、自宅近くの駐車場会社負担)

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    直行直帰可

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    基本土日祝休(年間休日120日以上)

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    精神科の利用者様が全体の8割程(統合失調症、双極性、発達障害)


お気軽にお問い合わせください。
営業時間: 9:00~18:00
※電話対応は21:00まで

Recruit

募集要項

求人ID

11126

事業所名

一奈 訪問看護ステーション

職種名/タイトル

訪問看護 時短勤務常勤(正看)/9時~16時勤務可/土日祝休/社用車通勤可/直行直帰可/精神科8割

募集職種

看護師

雇用形態

常勤(正職員)

業務内容

訪問看護ステーションでの看護業務

・訪問先での利用者様の看護全般

・健康状態の観察、疾病予防、リハビリの補助・指導

・日常生活のケア、療養の世話、医師の指導による

・精神疾患、発達障害、児童思秋期の支援

・処置・管理、各種在宅サービスの相談など。

1日5件程、社用車に乗って利用者様宅に訪問します。

※直行・直帰可能 オンコール対応あり(月4~7回程※回数相談可)

在籍スタッフ:看護師常勤6名

利用者様層:精神〇(全体の8割) 小児(自動思秋期/発達障害支援) 神経難病〇 ターミナル〇(月1~2名程対応)

※精神科の対応が全体の8割ほどで、一般高齢者の対応が2割程です。 精神科の利用者様は状態が思い方はいません。

ほとんどが社会性維持の為の支援で、統合失調症、双極性、発達障害の方です。

精神科未経験の方も歓迎で、未経験の方は「精神科訪問看護療養算定研修」を受けた上で(研修会社負担)で同行訪問からスタートします。

勤務時間

時短勤務可

9:00~16:00や週4日勤務など勤務時間、勤務日数ご相談ください。


【定時勤務】

就業時間:9時00分~17時00分

休憩時間:60分 時間外労働:ほぼなし

休日・休暇

週4日、週5日勤務可能

※勤務日数、勤務時間ご相談ください。

基本土日祝休(年間休日120日以上)

※利用者様の状況により土日祝に勤務する可能性あり 年末年始休暇(12月29日~1月3日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇

給与

【時短常勤】 月給228,829円~320,329円

年収380円~574万円 ※経験・勤務形態により算定

オンコール手当1晩:2,000円/回 日曜当番:10,000円/回

時間外訪問60分:3,000円 時間外訪問30分:2,000円

※オンコール対応可能な方のみ 賞与:年2回(150,000円~250,000円程)


【時短常勤スタッフ給与目安】

プランB(週4日、9:00~16:00勤務)社保加入

月額 228,829円 想定年収 2,967,350円

プランC(週5日、9:00~16:00勤務)社保加入

月額 290,329円 想定年収 3,779,150円

福利厚生


ユニフォーム貸与、社用車貸与(社用車通勤可、直行直帰可)、自宅近くの駐車場会社負担で契約、退職金制度あり(勤続5年以上)、スマホ貸与、訪問備品貸与

就業場所:神奈川県横浜市旭区さちが丘99番地1

最寄駅:相鉄いずみ野線 南万騎が原駅10分(車通勤可 社用車貸与可)

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

相鉄いずみ野線 南万騎が原駅10分程の訪問看護ステーションです。

こちらの求人は時短常勤にて勤務可能です。週4日9:00~16:00や週5日10:00~16:00など、時短で常勤として勤務可能です。


常勤スタッフには社用車貸与で、社用車通勤可能で直行直帰も可能です。 ご自宅近くに会社負担で駐車場を借りることも可能です。 休日に社用車の個人利用も可能です。


高齢者から精神科まで幅広く対応していますが、特に精神科の成人・児童・思春期の方の発達障害の対応に力を入れています。 精神科の経験はと合わず、精神科未経験の方も歓迎です。

精神科未経験の方には、「精神科訪問看護療養算定研修」を受けてから、先輩看護師の同行訪問から業務に慣れていきます。


基本土日祝休、週4日勤務、週5日勤務、年間休日124日、 残業も月5時間未満の為、仕事とプライベートを両立して勤務を継続が可能です。


パソコンを見せる女性

Career Advisor


住宅リフォーム7

甲斐 博之|HIROYUKI KAI

Career Advisor

丁寧な対応を心がけてます

1983年生まれ。大分県別府市出身。温泉アレルギー。 大学進学先は漠然と農業でもしたいな~と思ったことと暖かさを求めて、琉球大学農学部に進学。 卒業後、新卒で沖縄の食品会社に入社。商品開発として勤務するが1年で退職し、知り合いのつてを頼り上京。 医療法人に入職し、訪問診療クリニックにて医療事務兼ドライバーとして勤務する。法人内の新規事業で医療介護職の人材紹介事業の立上げに関わり、未経験から法人営業やキャリアアドバイザーとしてスタートし現在まで約15年間、数多くの採用・就業支援に携わる。同時に医療法人のクリニックや訪問看護ステーションの採用と広報を担当する。2020年に訪問看護ステーションの新規開設に参画し、代表取締役として3年務める。2023年に株式会社TRI SUPPORTを設立する。

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