ひまわり訪問看護ステーションの求人の特徴
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土日祝休(年間休日120日以上)
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夏季休暇3日、年末年始休暇(12/30~1/3)
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訪問看護未経験歓迎 教育体制充実
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訪問手当(インセンティブ)と賞与年2回(実績2.5ヶ月/年)両方あり
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手厚いスタッフ層 看護師9名(常勤8名、非常勤1名)
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スマホ・タブレット・社用車貸与
※電話対応は21:00まで
Recruit
募集要項
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求人No. |
11133 |
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事業所名 |
あいざわ訪問看護リハビリステーション |
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職種名/タイトル |
訪問看護 常勤(正看護師)オンコール対応有/土日祝休/年間休日120日以上/賞与3.5ヶ月/インセンティブあり/研修充実/訪問間看護未経験歓迎 |
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募集職種 |
看護師 |
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雇用形態 |
常勤(正職員) |
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業務内容 |
訪問看護ステーションでの看護業務 ・バイタルサイン(体温、脈拍、血圧、呼吸状態など)の測定 ・症状や服薬の管理 ・栄養管理や排泄管理 ・点滴、注射、褥瘡処置 ・酸素療法、たん吸引ストマ管理 ・身体機能維持のためのリハビリ ・認知症や精神疾患のケア ・終末期の看護対応 ・療養指導や相談 ・家族の支援や相談 社用車に乗って1日5件程度利用者様宅に訪問します。 オンコール対応あり(月4~6回程度担当)※オンコールの出動はほとんどなし。月0~3回程。 日中にしっかり対応することで、夜間のオンコールが鳴らないよう利用者様のフォローをしています。 在籍スタッフ:看護師9名(常勤8名、非常勤1名) 理学療法士常勤4名 事務員2名 利用者様層:小児〇(1割程)、精神〇(1割程)、神経難病〇、ターミナル〇(月0~1名、年間5名程) 【1日の訪問スケジュール】 9:00 出勤~朝ミーティング 9:40 1件目訪問 11:00 2件目訪問 12:00 昼休憩 13:30 3件目訪問 15:00 4件目訪問 16:15 5件目訪問 17:30 帰社~申し送り、記録 18:00 帰宅 |
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勤務時間 |
就業時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 時間外労働:残業月5時間未満 |
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休日・休暇 |
土日祝休(年間120日以上) 夏期休暇:3日間 年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇 特別休暇:入職~6か月まで5日間付与 |
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給与 |
月給250,000円~420,000円 基本給250,000円~300,000円 ※経験、スキル、前職給与を参考に算定 訪問インセンティブ(80時間以上から1件60分につき4,000円の手当支給) オンコール手当(平日2,500円、土日祝4,500円) 賞与 年2回(前年度実績3.5ヶ月) 想定年収400万円~610万円 |
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福利厚生 |
社会保険完備、制服貸与、スマホ・タブレット貸与、社用車貸与、退職金制度あり(勤続3年以上)、マイカー通勤可(無料駐車場あり)昼食補助あり、病後児保育利用金補助あり |
就業場所:神奈川県横浜市瀬谷区相沢4-10-36 ハーベスト1F
最寄駅:相鉄線 瀬谷駅徒歩5分程(車通勤可※社用車貸与)
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
相鉄線 瀬谷駅徒歩5分程の訪問看護ステーションでの常勤看護師の募集となります。
訪問看護が未経験の方歓迎です。
看護師9名在籍しており、研修、相談できる体制が整っているので、安心して学びながら、独り立ちを目指すことができます。
訪問看護初めての方も安心して始めることができるように、研修も3ヶ月間と余裕を持って行っております!
【入職から一人立ちまでのイメージ】
1ヶ月目:見学同行、見て疑問に思ったこと・業務知識の整理を行っていきます。
2ヶ月目:指導者が付きながら、実際に行っていきます。
3ヶ月目:実際に1人で訪問してみます。まずは件数を少なくしながら、疑問解消しながら進めていきます。
また、イーラーニングでの研修支援も導入しています(会社負担)。
空き時間に不安な部分の自己学習をすることもできます!
利用者様と1対1で関わることができ、集中してケアを行うことができる環境づくりを日々検討しながら行っています!
その為、サポートチーム(事務方)が2名常勤スタッフが在籍しており、細かい事務的な業務を対応し、訪問看護に集中できるように対応しています。
Career Advisor
甲斐 博之|HIROYUKI KAI
Career Advisor
丁寧な対応を心がけてます
1983年生まれ。大分県別府市出身。温泉アレルギー。 大学進学先は漠然と農業でもしたいな~と思ったことと暖かさを求めて、琉球大学農学部に進学。 卒業後、新卒で沖縄の食品会社に入社。商品開発として勤務するが1年で退職し、知り合いのつてを頼り上京。 医療法人に入職し、訪問診療クリニックにて医療事務兼ドライバーとして勤務する。法人内の新規事業で医療介護職の人材紹介事業の立上げに関わり、未経験から法人営業やキャリアアドバイザーとしてスタートし現在まで約15年間、数多くの採用・就業支援に携わる。同時に医療法人のクリニックや訪問看護ステーションの採用と広報を担当する。2020年に訪問看護ステーションの新規開設に参画し、代表取締役として3年務める。2023年に株式会社TRI SUPPORTを設立する。
お急ぎの場合は電話窓口まで、
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※電話対応は21:00まで
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